| 文号 | 索引号 | yexian-2016-00023 | 关键词 | ||
| 主题分类 | 权责清单 | 体裁分类 | 服务对象 |
叶县食品药品监督管理局行政执法岗位职责清单
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》(2015年修订)第六十三条第一款：“药品监督管理部门有权按照法律、行政法规的规定对报经其审批的药品研制和药品生产、经营以及医疗机构使用药品的事项进行监督检查，有关单位和个人不得拒绝和隐瞒。”第六十七条：“药品监督管理部门应当按照规定，依据《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》，对经其认证合格的药品生产企业、药品经营企业进行认证后跟踪检查。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十三条：“食品药品监督管理部门应当对医疗器械的注册、备案、生产、经营、使用活动加强监督检查，并对下列事项进行重点监督检查：（一）医疗器械生产企业是否按照经注册或者备案的产品技术要求组织生产；（二）医疗器械生产企业的质量管理体系是否保持有效运行；（三）医疗器械生产经营企业的生产经营条件是否持续符合法定要求。”第五十四条第一项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（一）进入现场实施检查、抽取样品；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（一）进入生产经营场所实施现场检查；（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……””。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《易制毒化学品管理条例》（国务院令第445号）第三十二条第一款、第二款：“县级以上人民政府公安机关、食品药品监督管理部门、安全生产监督管理部门、商务主管部门、卫生主管部门、价格主管部门、铁路主管部门、交通主管部门、工商行政管理部门、环境保护主管部门和海关，应当依照本条例和有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内，加强对易制毒化学品生产、经营、购买、运输、价格以及进口、出口的监督检查；对非法生产、经营、购买、运输易制毒化学品，或者走私易制毒化学品的行为，依法予以查处。前款规定的行政主管部门在进行易制毒化学品监督检查时，可以依法查看现场、查阅和复制有关资料、记录有关情况、扣押相关的证据材料和违法物品；必要时，可以临时查封有关场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第442号）第六十条第二款：“药品监督管理部门、卫生主管部门发现生产、经营企业和使用单位的麻醉药品和精神药品管理存在安全隐患时，应当责令其立即排除或者限期排除；对有证据证明可能流入非法渠道的，应当及时采取查封、扣押的行政强制措施，在7日内作出行政处理决定，并通报同级公安机关。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令，2014年6月1日起施行）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：“（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” 《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》（国务院令第503号）第十五条第一款第二项：“农业、卫生、质检、商务、工商、药品等监督管理部门履行各自产品安全监督管理职责，有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；…… | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令）第五十四条第一款：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权:“（三）查封、扣押不符合法定要求的医疗器械，违法使用的零配件、原材料以及用于违法生产医疗器械的工具、设备；（四）查封违反本条例规定从事医疗器械生产经营活动的场所；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百零五条:“县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后，应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理，并采取下列措施，防止或者减轻社会危害：（二）封存可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即进行检验；对确认属于被污染的食品及其原料，责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营；（三）封存被污染的食品相关产品，并责令进行清洗消毒；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条:“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；（五）查封违法从事生产经营活动的场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国行政处罚法》(中华人民共和国主席令第63号)第五十一条第一项：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 1、崔告岗：依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，加处罚款超过三十日，以下达整改通知书等方式履行告知义务，催告相对人履行义务，告知当事人依法享有的陈述权和申辩权 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 2、、决定岗：核实违法事实，充分听取当事人的陈述。对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。依法作出决定。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 3、执行岗：具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。没有行政强制执行权的行政机关依法申请人民法院强制执行。 | |||||||||
| 食品药品稽查队 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。 | |||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十二条：“未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的，依法予以取缔，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品（包括已售出的和未售出的药品，下同）货值金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚1 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十三条：“生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有药品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”；第七十五条：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚2 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修 ）第七十四条:“生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”第七十五条：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚3 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015修订）第七十六条：“知道或者应当知道属于假劣药品而为其提供运输、保管、仓储等便利条件的，没收全部运输、保管、仓储的收入，并处违法收入百分之五十以上三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚4 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十八条：“药品的生产企业、经营企业、药物非临床安全性评价研究机构、药物临床试验机构未按照规定实施《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》、药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和药物临床试验机构的资格。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚5 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第三十四条：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；但是，购进没有实施批准文号管理的中药材除外。”第七十九条：“药品的生产企业、经营企业或者医疗机构违反本法第三十四条的规定，从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》的企业购进药品的，责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销《药品生产许可证、《药品经营许可证》或者医疗机构执业许可证书。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚6 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十条：“进口已获得药品进口注册证书的药品，未按照本法规定向允许药品进口的口岸所在地的药品监督管理部门登记备案的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，撤销 进口药品注册证书。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚7 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十一条：“伪造、变造、买卖、出租、出借许可证或者药品批准证明文件的，没收违法所得，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款；没有违法所得的，处二万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，并吊销卖方、出租方、出借方的《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚8 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十二条：“违反本法规定，提供虚假的证明、文件资料、样品或者采取其他欺骗手段取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者药品批准证明文件的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件，五年内不受理其申请，并处一万元以上三万元以下的罚款。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚9 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十三条：“医疗机构将其配制的制剂在市场销售的，责令改正，没收违法销售的制剂，并处违法销售制剂货值金额一倍以上三倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。” 第八十七条:”本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚10 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修正）第八十四条规定：“药品经营企业违反本法第十八条、第十九条规定的，责令改正，给予警告；情节严重的，吊销《药品经营许可证》。”第十八条：“药品经营企业购销药品，必须有真实完整的购销记录。购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购（销）货单位、购（销）货数量、购销价格、购（销）货日期及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。”第十九条第一款：“药品经营企业销售药品必须准确无误，并正确说明用法、用量和注意事项；调配处方必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配；必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚11 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十六条：“药包材检验机构在承担药包材检验时，出具虚假检验报告书的，（食品）药品监督管理部门应当给予警告，并处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，取消药包材检验机构资格。因虚假检验报告引起的一切法律后果，由作出该报告的药包材检验机构承担。” | 行政处罚12 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第五十四条：“药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书.标签或者说明书上必须注明药品的通用名称、成份、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或者功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、外用药品和非处方药的标签，必须印有规定的标志。”第八十五条：“药品标识不符合本法第五十四条规定的，除依法应当按照假药、劣药论处的外，责令改正，给予警告；情节严重的，撤销该药品的批准证明文件。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚13 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十六条：“药品检验机构出具虚假检验报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，责令改正，给予警告，对单位并处三万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的处分，并处三万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，撤销其检验资格。药品检验机构出具的检验结果不实，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。”第八十七条:“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚14 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十九条：“药品的生产企业、经营企业、医疗机构在药品购销中暗中给予、收受回扣或者其他利益的，药品的生产企业、经营企业或者其代理人给予使用其药品的医疗机构的负责人、药品采购人员、医师等有关人员以财物或者其他利益的，由工商行政管理部门处一万元以上二十万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收；情节严重的，由工商行政管理部门吊销药品生产企业、药品经营企业的营业执照，并通知药品监督管理部门，由药品监督管理部门吊销其《药品生产许可证》、《药品经营许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚15 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十六条 ：“药品经营企业、使用单位违反本办法第六条规定的，责令停止销售和使用，并处1000元以上5万元以下罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销《药品经营许可证》或者其他许可证。” 第六条：“药品经营企业、使用单位发现其经营、使用的药品存在安全隐患的，应当立即停止销售或者使用该药品，通知药品生产企业或者供货商，并向药品监督管理部门报告。” | 行政处罚16 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十七条 药品经营企业、使用单位拒绝配合药品生产企业或者药品监督管理部门开展有关药品安全隐患调查、拒绝协助药品生产企业召回药品的，予以警告，责令改正，可以并处2万元以下罚款 | 行政处罚17 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第三十四条：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；但是，购进没有实施批准文号管理的中药材除外。”第七十九条：“药品的生产企业、经营企业或者医疗机构违反本法第三十四条的规定，从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》的企业购进药品的，责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销《药品生产许可证、《药品经营许可证》或者医疗机构执业许可证书。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚18 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十五条：“对使用不合格药包材的，（食品）药品监督管理部门应当责令停止使用，并处1万元以上3万元以下的罚款，已包装药品的药包材应当立即收回并由（食品）药品监督管理部门监督处理。” | 行政处罚19 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第二十九条：“研制新药，必须按照国务院药品监督管理部门的规定如实报送研制方法、质量指标、药理及毒理试验结果等有关资料和样品，经国务院药品监督管理部门批准后，方可进行临床试验。药物临床试验机构资格的认定办法，由国务院药品监督管理部门、国务院卫生行政部门共同制定。完成临床试验并通过审批的新药，由国务院药品监督管理部门批准，发给新药证书。”第七十八条：“药品的生产企业、经营企业、药物非临床安全性评价研究机构、药物临床试验机构未按照规定实施《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》、药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和药物临床试验机构的资格。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚20 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第六条：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。”第十一条：“药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容的销售凭证。药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第十二条：“药品生产、经营企业采购药品时，应按本办法第十条规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料，按本办法第十一条规定索取、留存销售凭证。药品生产、经营企业按照本条前款规定留存的资料和销售凭证，应当保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。”第三十条：“ 有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以5000元以上2万元以下的罚款：（一）药品生产、经营企业违反本办法第六条规定的；（二）药品生产、批发企业违反本办法第十一条第一款规定的；（三）药品生产、经营企业违反本办法第十二条，未按照规定留存有关资料、销售凭证的。” | 行政处罚21 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第六条：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。”第十一条：“药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容的销售凭证。药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第十二条：“药品生产、经营企业采购药品时，应按本办法第十条规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料，按本办法第十一条规定索取、留存销售凭证。药品生产、经营企业按照本条前款规定留存的资料和销售凭证，应当保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。”第三十条：“ 有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以5000元以上2万元以下的罚款：（一）药品生产、经营企业违反本办法第六条规定的；（二）药品生产、批发企业违反本办法第十一条第一款规定的；（三）药品生产、经营企业违反本办法第十二条，未按照规定留存有关资料、销售凭证的。” | 行政处罚22 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第七条：“药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理，并对其销售行为作出具体规定。”第三十一条：“药品生产、经营企业违反本办法第七条规定的，给予警告，责令限期改正。” | 行政处罚23 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十四条第二款：“生产并销售或者进口不合格药包材的，（食品）药品监督管理部门应当责令停止生产或者进口，并处以1万元以上3万元以下罚款，已经生产或者进口的药包材由（食品）药品监督管理部门监督处理。” | 行政处罚24 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十一条第二款：“药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第三十四条：“药品零售企业违反本办法第十一条第二款规定的，责令改正，给予警告；逾期不改正的，处以五百元以下的罚款。” | 行政处罚25 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十三条：“药品生产、经营企业知道或者应当知道他人从事无证生产、经营药品行为的，不得为其提供药品。”第三十五条：“违反本办法第十三条规定，药品生产、经营企业知道或者应当知道他人从事无证生产、经营药品行为而为其提供药品的，给予警告，责令改正，并处一万元以下的罚款，情节严重的，处一万元以上三万元以下的罚款。” | 行政处罚26 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十条：“药品生产企业违反本办法规定，发现药品存在安全隐患而不主动召回药品的，责令召回药品，并处应召回药品货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门撤销药品批准证明文件，直至吊销《药品生产许可证》。” | 行政处罚27 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十八条：“药品零售企业应当按照国家食品药品监督管理局药品分类管理规定的要求，凭处方销售处方药。经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。”第三十八条：“药品零售企业违反本办法第十八条第一款规定的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以一千元以下的罚款。违反本办法第十八条第二款规定，药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款。” | 行政处罚28 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十九条：“药品说明书要求低温、冷藏储存的药品，药品生产、经营企业应当按照有关规定，使用低温、冷藏设施设备运输和储存。药品监督管理部门发现药品生产、经营企业违反本条前款规定的，应当立即查封、扣押所涉药品，并依法进行处理。”第三十九条第一款：“药品生产、批发企业违反本办法第十九条规定，未在药品说明书规定的低温、冷藏条件下运输药品的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以五千元以上二万元以下的罚款；有关药品经依法确认属于假劣药品的，按照《药品管理法》有关规定予以处罚。” | 行政处罚29 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《反兴奋剂条例》（国务院令第398号）第三十八条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上食品药品监督管理部门按照国务院食品药品监督管理部门规定的职责分工，没收非法生产、经营的蛋白同化制剂、肽类激素和违法所得，并处违法生产、经营药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，由发证机关吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）生产企业擅自生产蛋白同化制剂、肽类激素，或者未按照本条例规定渠道供应蛋白同化制剂、肽类激素的；（二）药品批发企业擅自经营蛋白同化制剂、肽类激素，或者未按照本条例规定渠道供应蛋白同化制剂、肽类激素的；（三）药品零售企业擅自经营蛋白同化制剂、肽类激素的。” | 行政处罚30 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第二十条：“药品生产、经营企业不得以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药。”第四十条：“药品生产、经营企业违反本办法第二十条规定的，限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以赠送药品货值金额二倍以下的罚款，但是最高不超过三万元。” | 行政处罚31 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产、经营企业以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第二十一条：“药品生产、经营企业不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药。”第二十八条：“医疗机构不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药。”第四十二条：“药品生产、经营企业违反本办法第二十一条、医疗机构违反本办法第二十八条规定，以邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药的，责令改正，给予警告，并处销售药品货值金额二倍以下的罚款，但是最高不超过三万元。” | 行政处罚32 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产、经营企业以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）三十五条：“药品生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以下罚款（一）未按本办法规定建立药品召回制度、药品质量保证体系与药品不良反应监测系统的（二）拒绝协助药品监督管理部门开展调查（三）未按照本办法规定提交药品召回的调查评估报告和召回计划、药品召回进展情况和总结报告的（四）变更召回计划，未报药品监督管理部门备案的。” | 行政处罚33 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产企业违反《药品召回管理办法》的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》（河南省人民代表大会常务委员会公告第64号）第十四条：“禁止药品零售企业销售终止妊娠药品。药品生产、批发企业不得将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人.药品生产、批发企业销售终止妊娠药品时，应当核查购药者的资格证明，并有真实、完整的购销记录.终止妊娠药品目录由省食品药品监督管理行政部门公布。”第二十一条：“违反本条例规定，销售终止妊娠药品的，由县级以上食品药品监督管理部门予以没收；有违法所得的，没收违法所得；并处三千元以上二万元以下罚款。 | 行政处罚34 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业销售终止妊娠药品的；药品生产、批发企业将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十三条：“药品生产企业违反本办法第十九条、第二十四条第二款、第二十八条第二款规定，未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者召回药品的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第十九条：“省、自治区、直辖市药品监督管理部门可以根据实际情况组织专家对药品生产企业提交的召回计划进行评估，认为药品生产企业所采取的措施不能有效消除安全隐患的，可以要求药品生产企业采取扩大召回范围、缩短召回时间等更为有效的措施。”第二十四条：“省、自治区、直辖市药品监督管理部门应当自收到总结报告之日起10日内对报告进行审查，并对召回效果进行评价，必要时组织专家进行审查和评价。审查和评价结论应当以书面形式通知药品生产企业。经过审查和评价，认为召回不彻底或者需要采取更为有效的措施的，药品监督管理部门应当要求药品生产企业重新召回或者扩大召回范围。”第二十八条：“药品生产企业应当按照本办法第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定向药品监督管理部门报告药品召回的相关情况，进行召回药品的后续处理。药品监督管理部门应当按照本办法第二十四条的规定对药品生产企业提交的药品召回总结报告进行审查，并对召回效果进行评价。经过审查和评价，认为召回不彻底或者需要采取更为有效的措施的，药品监督管理部门可以要求药品生产企业重新召回或者扩大召回范围。 | 行政处罚35 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业、发现药品存在安全隐患未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者召回药品的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十四条：“药品生产企业违反本办法第二十二条规定的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第二十二条：“药品生产企业对召回药品的处理应当有详细的记录，并向药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。必须销毁的药品，应当在药品监督管理部门监督下销毁。” | 行政处罚36 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业对召回药品的处理无详细记录并向药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。必须销毁的药品，未在药品监督管理部门监督下销毁的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十二条：“违反本条例的规定，致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上公安机关处5万元以上10万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；由原发证部门吊销其药品生产、经营和使用许可证明文件。药品监督管理部门、卫生主管部门在监督管理工作中发现前款规定情形的，应当立即通报所在地同级公安机关，并依照国家有关规定，将案件以及相关材料移送公安机关。 | 行政处罚37 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反规定致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十一条：“药品生产企业违反本办法第二十五条规定，拒绝召回药品的，处应召回药品货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门撤销药品批准证明文件，直至吊销《药品生产许可证》。”第二十五条：“药品监督管理部门经过调查评估，认为存在本办法第四条所称的安全隐患，药品生产企业应当召回药品而未主动召回的，应当责令药品生产企业召回药品。必要时，药品监督管理部门可以要求药品生产企业、经营企业和使用单位立即停止销售和使用该药品。”“第四条：“本办法所称安全隐患，是指由于研发、生产等原因可能使药品具有的危及人体健康和生命安全的不合理危险。” | 行政处罚38 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反规定致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十二条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业未依照规定在纳入国家免疫规划疫苗的最小外包装上标明“免费”字样以及“免疫规划”专用标识的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下的罚款，并封存相关的疫苗。” | 行政处罚39 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗生产企业、疫苗批发企业未依照规定在纳入国家免疫规划疫苗的最小外包装上标明“免费”字样以及“免疫规划”专用标识或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十三条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗，或者疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗的，由药品监督管理部门没收违法销售的疫苗，并处违法销售的疫苗货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚40 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十三条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗，或者疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗的，由药品监督管理部门没收违法销售的疫苗，并处违法销售的疫苗货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚41 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十四条：“疾病预防控制机构、接种单位、疫苗生产企业、疫苗批发企业未在规定的冷藏条件下储存、运输疫苗的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，对所储存、运输的疫苗予以销毁；疾病预防控制机构、接种单位拒不改正的，由卫生主管部门对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、降级的处分；造成严重后果的，由卫生主管部门对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予撤职、开除的处分，并吊销接种单位的接种资格；疫苗生产企业、疫苗批发企业拒不改正的，由药品监督管理部门依法责令停产、停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款；造成严重后果的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚42 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疾病预防控制机构、接种单位、疫苗生产企业、疫苗批发企业未在规定的冷藏条件下储存、运输疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案. | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十二条：“药品生产企业违反本办法第十六条规定，未在规定时间内通知药品经营企业、使用单位停止销售和使用需召回药品的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第十六条：“药品生产企业在作出药品召回决定后，应当制定召回计划并组织实施，一级召回在24小时内，二级召回在48小时内，三级召回在72小时内，通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用，同时向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。” | 行政处罚43 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业、发现药品存在安全隐患未在规定时间内通知药品经营企业、使用单位停止销售和使用需召回药品的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十六条：“麻醉药品药用原植物种植企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，取消其种植资格（一）未依照麻醉药品药用原植物年度种植计划进行种植的（二）未依照规定报告种植情况的（三）未依照规定储存麻醉药品的。 | 行政处罚44 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌麻醉药品药用原植物种植企业未依照麻醉药品药用原植物年度种植计划进行种植的；未依照规定报告种植情况的；未依照规定储存麻醉药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十七条：“定点生产企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停产，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，取消其定点生产资格：（一）未按照麻醉药品和精神药品年度生产计划安排生产的；（二）未依照规定向药品监督管理部门报告生产情况的；（三）未依照规定储存麻醉药品和精神药品，或者未依照规定建立、保存专用账册的；（四）未依照规定销售麻醉药品和精神药品的；（五）未依照规定销毁麻醉药品和精神药品的。” | 行政处罚45 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业未按照麻醉药品和精神药品年度生产计划安排生产的；未按照规定向药品监督管理部门报告生产情况的；未依照规定储存麻醉药品和精神药品或者未按规定建立、保存专用账册的；未依照规定销售麻醉药品和精神药品的；未依照规定销毁麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十八条：“定点批发企业违反本条例的规定销售麻醉药品和精神药品，或者违反本条例的规定经营麻醉药品原料药和第一类精神药品原料药的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，取消其定点批发资格。” | 行政处罚46 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点批发企业未依照规定销售麻醉药品和精神药品或者违反规定经营麻醉药品原料药和第一类精神药品原料药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十九条:“定点批发企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，责令停业，并处2万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，取消其定点批发资格：（一）未依照规定购进麻醉药品和第一类精神药品的；（二）未保证供药责任区域内的麻醉药品和第一类精神药品的供应的；（三）未对医疗机构履行送货义务的；（四）未依照规定报告麻醉药品和精神药品的进货、销售、库存数量以及流向的；（五）未依照规定储存麻醉药品和精神药品，或者未依照规定建立、保存专用账册的；(六）未依照规定销毁麻醉药品和精神药品的；（七）区域性批发企业之间违反本条例的规定调剂麻醉药品和第一类精神药品，或者因特殊情况调剂麻醉药品和第一类精神药品后未依照规定备案的。” | 行政处罚47 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点批发企业未依照规定购进麻醉药品和第一类精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第五十八条：“药品生产企业有下列情形之一的，由所在地药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处5000元以上3万元以下的罚款：（一）未按照规定建立药品不良反应报告和监测管理制度，或者无专门机构、专职人员负责本单位药品不良反应报告和监测工作的；（二）未建立和保存药品不良反应监测档案的；（三）未按照要求开展药品不良反应或者群体不良事件报告、调查、评价和处理的；（四）未按照要求提交定期安全性更新报告的；（五）未按照要求开展重点监测的；（六）不配合严重药品不良反应或者群体不良事件相关调查工作的；（七）其他违反本办法规定的。 | 行政处罚48 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第五十九条：药品经营企业有下列情形之一的，由所在地药品监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处3万元以下的罚款：（一）无专职或者兼职人员负责本单位药品不良反应监测工作;（二）未按照要求开展药品不良反应或者群体不良事件报告、调查、评价和处理的；（三）不配合严重药品不良反应或者群体不良事件相关调查工作的。 | 行政处罚49 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十一条：“药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业、教学科研单位，未按规定执行安全管理制度的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《易制毒化学品管理条例》第四十条第一款第一项的规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；对违反规定生产、经营、购买的易制毒化学品可以予以没收；逾期不改正的，责令限期停产停业整顿；逾期整顿不合格的，吊销相应的许可证：（一）易制毒化学品生产、经营、购买、运输或者进口、出口单位未按规定建立安全管理制度的；……” | 行政处罚50 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业、教学科研单位，未按规定执行安全管理制度的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十二条：“药品类易制毒化学品生产企业自营出口药品类易制毒化学品，未按规定在专用账册中载明或者未按规定留存出口许可、相应证明材料备查的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《条例》第四十条第一款第四项的规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；对违反规定生产、经营、购买的易制毒化学品可以予以没收；逾期不改正的，责令限期停产停业整顿；逾期整顿不合格的，吊销相应的许可证：（四）生产、经营、购买单位不记录或者不如实记录交易情况、不按规定保存交易记录或者不如实、不及时向公安机关和有关行政主管部门备案销售情况的；……” | 行政处罚51 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业自营出口药品类易制毒化学品，未按规定在专用账册中载明或者未按规定留存出口许可、相应证明材料备查的的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十三条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处1万元以上3万元以下的罚款：（一）药品类易制毒化学品生产企业连续停产1年以上未按规定报告的，或者未经所在地省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门现场检查即恢复生产的；（二）药品类易制毒化学品生产企业、经营企业未按规定渠道购销药品类易制毒化学品的；（三）麻醉药品区域性批发企业因特殊情况调剂药品类易制毒化学品后未按规定备案的；（四）药品类易制毒化学品发生退货，购用单位、供货单位未按规定备案、报告的。” | 行政处罚52 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十四条：“药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业和教学科研单位，拒不接受食品药品监督管理部门监督检查的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《条例》第四十二条规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十二条：“生产、经营、购买、运输或者进口、出口易制毒化学品的单位或者个人拒不接受有关行政主管部门监督检查的，由负有监督管理职责的行政主管部门责令改正，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予警告；情节严重的，对单位处1万元以上5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款；有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚53 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业和教学科研单位的违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十条：“第二类精神药品零售企业违反本条例的规定储存、销售或者销毁第二类精神药品的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停业，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，取消其第二类精神药品零售资格。 | 行政处罚54 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第二类精神药品零售企业违法储存、销售或者销毁第二类精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第三十四条：“药品生产企业需要以麻醉药品和第一类精神药品为原料生产普通药品的，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门报送年度需求计划，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门汇总报国务院药品监督管理部门批准后，向定点生产企业购买。”第三十五条：“食品、食品添加剂、化妆品、油漆等非药品生产企业需要使用咖啡因作为原料的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向定点批发企业或者定点生产企业购买。科学研究、教学单位需要使用麻醉药品和精神药品开展实验、教学活动的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向定点批发企业或者定点生产企业购买。需要使用麻醉药品和精神药品的标准品、对照品的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向国务院药品监督管理部门批准的单位购买。” 第七十一条：“本条例第三十四条、第三十五条规定的单位违反本条例的规定，购买麻醉药品和精神药品的，由药品监督管理部门没收违法购买的麻醉药品和精神药品，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，责令停产或者停止相关活动，并处2万元以上5万元以下的罚款。” | 行政处罚55 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产企业、非药品生产企业、科研、教学单位违法购买麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十四条第一款：第五十条：第五十一条：第五十二条：第五十三条：第五十四条：第五十五条：“定点生产企业、全国性批发企业和区域性批发企业之间运输麻醉药品、第一类精神药品，发货人在发货前应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门报送本次运输的相关信息。属于跨省、自治区、直辖市运输的，收到信息的药品监督管理部门应当向收货人所在地的同级药品监督管理部门通报；属于在本省、自治区、直辖市行政区域内运输的，收到信息的药品监督管理部门应当向收货人所在地设区的市级药品监督管理部门通报。” | 行政处罚56 | 1立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违法运输麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十五条：“提供虚假材料、隐瞒有关情况，或者采取其他欺骗手段取得麻醉药品和精神药品的实验研究、生产、经营、使用资格的，由原审批部门撤销其已取得的资格，5年内不得提出有关麻醉药品和精神药品的申请；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款，有药品生产许可证、药品经营许可证、医疗机构执业许可证的，依法吊销其许可证明文件。” | 行政处罚57 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌提供虚假材料、隐瞒有关情况，或者采取其他欺骗手段取得麻醉药品和精神药品的实验研究、生产、经营、使用资格或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十六条：“药品研究单位在普通药品的实验研究和研制过程中，产生本条例规定管制的麻醉药品和精神药品，未依照本条例的规定报告的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，没收违法药品；拒不改正的，责令停止实验研究和研制活动。” | 行政处罚58 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品研究单位在普通药品实验研究和研制过程中产生规定管制的麻醉药品和精神药品未按照规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十七条：“药物临床试验机构以健康人为麻醉药品和第一类精神药品临床试验的受试对象的，由药品监督管理部门责令停止违法行为，给予警告；情节严重的，取消其药物临床试验机构的资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对受试对象造成损害的，药物临床试验机构依法承担治疗和赔偿责任。 | 行政处罚59 | 1、立案岗：对药品临床试验机构以健康人为麻醉药品和第一类精神药品的临床试验的受试对象的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十八条： 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十三条：第七十四条：第七十五：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚60 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业、定点批发企业和第二类精神药品零售企业生产、销售假劣麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十九条：“定点生产企业、定点批发企业和其他单位使用现金进行麻醉药品和精神药品交易的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，没收违法交易的药品，并处5万元以上10万元以下的罚款。” | 行政处罚61 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业、定点批发企业和其他单位使用现金进行麻醉药品和精神药品交易或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十条：“发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失案件的单位，违反本条例的规定未采取必要的控制措施或者未依照本条例的规定报告的，由药品监督管理部门和卫生主管部门依照各自职责，责令改正，给予警告；情节严重的，处5000元以上1万元以下的罚款；有上级主管部门的，由其上级主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职的处分。” | 行政处罚62 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失案件的单位未依照规定采取必要控制措施或未依照规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十一条：“依法取得麻醉药品药用原植物种植或者麻醉药品和精神药品实验研究、生产、经营、使用、运输等资格的单位，倒卖、转让、出租、出借、涂改其麻醉药品和精神药品许可证明文件的，由原审批部门吊销相应许可证明文件，没收违法所得；情节严重的，处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚63 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌依法取得麻醉药品药用原植物种植或者麻醉药品和精神药品实验研究、生产、经营、使用、运输等资格的单位倒卖、转让、出租、出借、涂改麻醉药品和精神药品许可证明文件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十四条；未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业擅自生产化妆品的，责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚64 | 1、立案岗：对检查中发现未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业擅自生产化妆品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十五条：“生产未取得批准文号的特殊用途的化妆品，或者使用化妆品禁用原料和未经批准的化妆品新原料的，没收产品及违法所得，处违法所得3到5倍的罚款，并且可以责令该企业停产或者吊销《化妆品生产企业卫生许可证》。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚65 | 1、立案岗：对检查中发现生产未取得批准文号的特殊用途的化妆品，或者使用化妆品禁用原料和未经批准的化妆品新原料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令。第二十六条；“进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚66 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十七条：“生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚67 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十三条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下罚款：（一）医疗器械经营企业未依照本办法规定办理登记事项变更的；（二）医疗器械经营企业派出销售人员销售医疗器械，未按照本办法要求提供授权书的；（三）第三类医疗器械经营企业未在每年年底前向食品药品监督管理部门提交年度自查报告的。” | 行政处罚68 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业未依照规定办理登记事项变更等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案. | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十九条第一款：第十七条：第十八条第十九条：“第三类医疗器械进行临床试验对人体具有较高风险的，应当经国务院食品药品监督管理部门批准。临床试验对人体具有较高风险的第三类医疗器械目录由国务院食品药品监督管理部门制定、调整并公布。国务院食品药品监督管理部门审批临床试验，应当对拟承担医疗器械临床试验的机构的设备、专业人员等条件，该医疗器械的风险程度，临床试验实施方案，临床受益与风险对比分析报告等进行综合分析。准予开展临床试验的，应当通报临床试验提出者以及临床试验机构所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门。” | 行政处罚69 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反《医疗器械监督管理条例》规定开展医疗器械临床试验或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十九条第二款：“医疗器械临床试验机构出具虚假报告的，由授予其资质的主管部门撤销医疗器械临床试验机构资质，10年内不受理其资质认定申请；由县级以上人民政府食品药品监督管理部门处5万元以上10万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予撤职或者开除的处分。” | 行政处罚70 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械临床试验机构出具虚假报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第七十一条第三款：“发布虚假医疗器械广告的，由省级以上人民政府食品药品监督管理部门决定暂停销售该医疗器械，并向社会公布；仍然销售该医疗器械的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法销售的医疗器械，并处2万元以上5万元以下罚款。” | 行政处罚71 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌发布虚假医疗器械广告的，由省级以上人民政府食品药品监督管理部门决定暂停销售该医疗器械后，仍销售该医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十三条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得、违法生产经营的医疗器械和用于违法生产经营的工具、设备、原材料等物品；违法生产经营的医疗器械货值金额不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额10倍以上20倍以下罚款；情节严重的，5年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请： （一）生产、经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的；（二）未经许可从事第二类、第三类医疗器械生产活动的；（三）未经许可从事第三类医疗器械经营活动的。有前款第一项情形、情节严重的，由原发证部门吊销医疗器械生产许可证或者医疗器械经营许可证。” | 行政处罚72 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（局令第24号）第三十九条：“ 无菌器械经营企业，无购销记录或伪造购销记录，伪造生产批号、灭菌批号、产品有效期的，由县级以上药品监督管理部门予以警告，责令停止经营，并处以5000元以上2万元以下罚款。” | 行政处罚73 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械经营企业，无购销记录或伪造购销记录，伪造生产批号、灭菌批号、产品有效期或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（局令第24号）第四十条：“无菌器械的生产、经营企业和医疗机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上药品监督管理部门责令改正，给予警告：（一） 发现不合格无菌器械，不按规定报告，擅自处理的；（二） 对废弃零部件、过期或废弃的产品包装，不按规定处理的；（三） 经营或使用小包装已破损、标识不清的无菌器械的；（四） 使用无菌器械发生严重不良事件时，不按规定报告的。 | 行政处罚74 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械的生产、经营企业和医疗机构发现不合格无菌器械，不按规定报告，擅自处理的； 对废弃零部件、过期或废弃的产品包装，不按规定处理的； 经营或使用小包装已破损、标识不清的无菌器械的； 使用无菌器械发生严重不良事件时，不按规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十三条： 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十五条：“未经许可从事医疗器械经营活动，或者《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定予以处罚。” 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十一条第三项：“有下列情形之一的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定处罚：”第六十二条：“《医疗器械生产许可证》有效期届满后,未依法办理延续，仍继续从事医疗器械生产的,按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定予以处罚。” 《体外诊断试剂注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第5号）第八十二条： | 行政处罚75 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十九条第一项：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下罚款：（一）出厂医疗器械未按照规定进行检验的；（二）出厂医疗器械未按照规定附有合格证明文件的；（三）未按照本办法第十六条规定办理《医疗器械生产许可证》变更登记的；（四）未按照规定办理委托生产备案手续的；（五）医疗器械产品连续停产一年以上且无同类产品在产，未经所在地省、自治区、直辖市或者设区的市级食品药品监督管理部门核查符合要求即恢复生产的；（六）向监督检查的食品药品监督管理部门隐瞒有关情况、提供虚假资料或者拒绝提供反映其活动的真实资料的。” | 行政处罚76 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌出厂医疗器械未按照规定进行检验等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第二十九条：“医疗器械生产企业违反本办法规定，发现医疗器械存在缺陷而没有主动召回医疗器械的，责令召回医疗器械，并处应召回医疗器械货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销医疗器械产品注册证书，直至吊销《医疗器械生产企业许可证》。” | 行政处罚77 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业发现医疗器械存在缺陷而没有主动召回或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十条：“医疗器械生产企业违反本办法第二十四条规定，拒绝召回医疗器械的，处应召回医疗器械货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销医疗器械产品注册证书，直至吊销《医疗器械生产企业许可证》。” | 行政处罚78 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业拒绝召回医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十八条第一项：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门依据各自职责责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证： | 行政处罚79 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未按照要求提交质量管理体系自查报告等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（国家药品监督管理局局令第24号）第三十七条：“无菌器械的生产、经营企业和医疗机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以上3万以下罚:（一） 生产企业违反《生产实施细则》规定生产的；（二） 生产企业伪造产品原始记录及购销票据的； （三） 生产企业销售其他企业无菌器械的；（四） 生产、经营企业将有效证件出租、出借给他人使用的;（五） 经营不合格无菌器械的；（六） 医疗机构未建立使用后销毁制度或伪造、变造无菌器械采购、使用后销毁记录的；（七） 生产、经营企业、医疗机构向城乡集贸市场提供无菌器械或直接参与城乡集贸市场无菌器械交易的 | 行政处罚80 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产企业违反《生产实施细则》规定生产的； 伪造产品原始记录及购销票据的；销售其他企业无菌器械的；生产、经营企业将有效证件出租、出借给他人使用的；经营不合格无菌器械的；医疗机构未建立使用后销毁制度或伪造、变造无菌器械采购、使用后销毁记录的；生产、经营企业、医疗机构向城乡集贸市场提供无菌器械或直接参与城乡集贸市场无菌器械交易或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（国家药品监督管理局局令第24号）第三十八条：“无菌器械生产企业违反规定采购零配件和产品包装的或销售不合格无菌器械的，由县级以上药品监督管理部门予以警告，责令改正，并处以5000元以上2万以下罚款。” | 行政处罚81 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械生产企业违反规定采购零配件和产品包装的或销售不合格无菌器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十四条第一款：“提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证、广告批准文件等许可证件的，由原发证部门撤销已经取得的许可证件，并处5万元以上10万元以下罚款，5年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请。” | 行政处罚82 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证、广告批准文件等许可证件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十四条第二款： 《医疗器械注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第4号）第七十条：“伪造、变造、买卖、出租、出借医疗器械注册证的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定予以处罚。” 《体外诊断试剂注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第5号）第八十条：“伪造、变造、买卖、出租、出借医疗器械注册证的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定予以处罚。” 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十五条第一款：“伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械生产许可证》的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定处罚。” | 行政处罚83 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌伪造、变造、买卖、出租、出借相关医疗器械许可证件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十五条：“未依照本条例规定备案的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，向社会公告未备案单位和产品名称，可以处1万元以下罚款。备案时提供虚假资料的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门向社会公告备案单位和产品名称；情节严重的，直接责任人员5年内不得从事医疗器械生产经营活动。” | 行政处罚84 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第一类医疗器械注册、生产和第二类医疗器械经营未备案或者备案时提供虚假资料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号） 第六十六条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法生产、经营或者使用的医疗器械；违法生产、经营或者使用的医疗器械货值金额不足1万元的，并处2万元以上5万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额5倍以上10倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证： | 行政处罚85 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第一类医疗器械注册、生产和第二类医疗器械经营未备案或者备案时提供虚假资料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十四条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门责令改正，处1万元以上3万元以下罚款： （一）医疗器械经营企业经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的；（二）医疗器械经营企业擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的； （三）从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的；（四）医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。” | 行政处罚86 | 1、立案岗：对医疗器械经营企业经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十一条 ：“医疗器械生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款：（一）违反本办法第十五条规定，未在规定时间内将召回医疗器械的决定通知到医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者的；（二）违反本办法第十八条、第二十三条第二款、第二十七条第二款规定，未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者重新召回医疗器械的；（三）违反本办法第二十一条规定，未对召回医疗器械的处理做详细记录或者未向药品监督管理部门报告的。” | 行政处罚87 | 、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未在规定时间内将召回医疗器械的决定通知到医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者的：未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者重新召回医疗器械的；未对召回医疗器械的处理做详细记录或者未向药品监督管理部门报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十二条:“医疗器械生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处3万元以下罚款：（一）未按本办法规定建立医疗器械召回制度的；（二）拒绝协助药品监督管理部门开展调查的； （三）未按照本办法规定提交《医疗器械召回事件报告表》、调查评估报告和召回计划、医疗器械召回计划实施情况和总结报告的； （四）变更召回计划，未报药品监督管理部门备案的。” | 行政处罚88 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未按本办法规定建立医疗器械召回制度的；拒绝协助药品监督管理部门开展调查的；未按照本办法规定提交《医疗器械召回事件报告表》、调查评估报告和召回计划、医疗器械召回计划实施情况和总结报告的；变更召回计划，未报药品监督管理部门备案或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十三条：“医疗器械经营企业、使用单位违反本办法第七条第一款规定的，责令停止销售、使用存在缺陷的医疗器械，并处1000元以上3万元以下罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销《医疗器械经营企业许可证》。”第七条第一款：“医疗器械经营企业、使用单位发现其经营、使用的医疗器械存在缺陷的，应当立即暂停销售或者使用该医疗器械，及时通知医疗器械生产企业或者供货商，并向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；使用单位为医疗机构的，还应当同时向所在地省、自治区、直辖市卫生行政部门报告。” | 行政处罚89 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业、使用单位发现其经营、使用的医疗器械存在缺陷的，应当立即暂停销售或者使用该医疗器械，及时通知医疗器械生产企业或者供货商，并向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；使用单位为医疗机构的，还应当同时向所在地省、自治区、直辖市卫生行政部门报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十四条：“医疗器械经营企业、使用单位拒绝配合有关医疗器械缺陷调查、拒绝协助医疗器械生产企业召回医疗器械的，予以警告，责令改正；拒不改正的，处3万元以下罚款。 | 行政处罚90 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业、使用单位拒绝配合有关医疗器械缺陷调查、拒绝协助医疗器械生产企业召回医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十七条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证：（一）医疗器械生产企业的生产条件发生变化、不再符合医疗器械质量管理体系要求，未依照本条例规定整改、停止生产、报告的；（二）生产、经营说明书、标签不符合本条例规定的医疗器械的；（三）未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的；（四）转让过期、失效、淘汰或者检验不合格的在用医疗器械的。” | 行政处罚91 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业的生产条件发生变化、不再符合医疗器械质量管理体系要求，未依照本条例规定整改、停止生产、报告或者未对受托方的生产行为进行管理等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十五条：“被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。食品生产经营者聘用人员违反前两款规定的，由县级以上人民政府药品监督管理部门吊销许可证。” | 行政处罚92 | 1、立案岗：对被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的此类违法案件等予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第三十八条：“食品生产经营者违反本办法第八条第一款、第十二条第一款、第十三条、第十四条、第二十条第一款、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条第一款的规定，不立即停止生产经营、不主动召回、不按规定时限启动召回、不按照召回计划召回不安全食品或者不按照规定处置不安全食品的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处一万元以上三万元以下罚款。”第八条：第十二条：第十四条：第二十一条：第二十三条：“食品生产经营者应当依据法律法规的规定，对因停止生产经营、召回等原因退出市场的不安全食品采取补救、无害化处理、销毁等处置措施。”第二十四条：“对违法添加非食用物质、腐败变质、病死畜禽等严重危害人体健康和生命安全的不安全食品，食品生产经营者应当立即就地销毁。” | 行政处罚93 | 1、立案岗：对食品生产经营者发现问题不立即停止生产经营、不主动召回、不按规定时限启动召回、不按照召回计划召回不安全食品或者不按照规定处置不安全食品的的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第三十九条：“食品经营者违反本办法第十九条的规定，不配合食品生产者召回不安全食品的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处五千元以上三万元以下罚款。”第十九条：“食品经营者知悉食品生产者召回不安全食品后，应当立即采取停止购进、销售，封存不安全食品，在经营场所醒目位置张贴生产者发布的召回公告等措施，配合食品生产者开展召回工作。” | 行政处罚94 | 1、立案岗：对食品经营者不按规定，不配合食品生产者召回不安全食品的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十条：“食品生产经营者违反本办法第十三条、第二十四条第二款、第三十二条的规定，未按规定履行相关报告义务的，由食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款。”第十三条：“根据食品安全风险的严重和紧急程度，食品召回分为三级：第二十四条：第三十二条：“食品生产经营者停止生产经营、召回和处置的不安全食品存在较大风险的，应当在停止生产经营、召回和处置不安全食品结束后5个工作日内向县级以上地方食品药品监督管理部门书面报告情况。” | 行政处罚95 | 1、立案岗：对食品经营者不按规定，不配合食品生产者召回不安全食品的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品召回管理办法》 （国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十一条：“食品生产经营者违反本办法第二十三条第二款的规定，食品药品监督管理部门责令食品生产经营者依法处置不安全食品，食品生产经营者拒绝或者拖延履行的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处二万元以上三万元以下罚款。”第二十三条第二款：“食品生产经营者未依法处置不安全食品的，县级以上地方食品药品监督管理部门可以责令其依法处置不安全食品。” | 行政处罚96 | 1、立案岗：对食品药品监督管理部门责令食品生产经营者依法处置不安全食品，食品生产经营者拒绝或者拖延履行的此类违法案件予以审查，决定是否立案 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十二条：“食品生产经营者违反本办法第二十八条的规定，未按规定记录保存不安全食品停止生产经营、召回和处置情况的，由食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款。” | 行政处罚97 | 1、立案岗：对食品生产经营者未按规定记录保存不安全食品停止生产经营、召回和处置情况的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品经营许可管理办法（国家食品药品监督管理总局令第17号）》第四十八条：“违反本办法第二十六条第一款规定，食品经营者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品经营许可证的，由县级以上地方食品药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。”第二十六条第一款：“食品经营者应当妥善保管食品经营许可证，不得伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十三条：“违反本办法第三十一条第一款规定，食品生产者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品生产许可证的，由县级以上地方食品药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。”第三十一条第一款：“食品生产者应当妥善保管食品生产许可证，不得伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让。 | 行政处罚98 | 1、立案岗：对食品生产经营者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品经营许可证的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第四十九条：“违反本办法第二十七条第一款规定，食品经营许可证载明的许可事项发生变化，食品经营者未按规定申请变更经营许可的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处2000元以上1万元以下罚款。违反本办法第二十七条第二款规定或者第三十六条第一款规定，食品经营者外设仓库地址发生变化，未按规定报告的，或者食品经营者终止食品经营，食品经营许可被撤回、撤销或者食品经营许可证被吊销，未按规定申请办理注销手续的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，给予警告，并处2000元以下罚款。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十四条：” | 行政处罚99 | 1、立案岗：对食品生产、经营许可证载明的许可事项发生变化，食品生产经营者未按规定申请变更生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十六条：“食品经营者履行了本法规定的进货查验等义务，有充分证据证明其不知道所采购的食品不符合食品安全标准，并能如实说明其进货来源的，可以免予处罚，但应当依法没收其不符合食品安全标准的食品；造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。” | 行政处罚100 | 1、立案岗：对食品经营者履行了食品安全法规定的进货查验等义务，有充分证据证明其不知道所采购的食品不符合食品安全标准，并能如实说明其进货来源的的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第四十六条：“许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品经营许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品经营许可。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十一条：“许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品生产许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品生产许可。” | 行政处罚101 | 1、立案岗：对许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号） 第四十七条：“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品经营许可的，由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品经营许可。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十二条：“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产许可的，由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品生产许可。” | 行政处罚102 | 1、立案岗：对被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十五条第二款：“生产经营的食品、食品添加剂的标签、说明书存在瑕疵但不影响食品安全且不会对消费者造成误导的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，处二千元以下罚款。” | 行政处罚103 | 1、立案岗：对生产经营的食品、食品添加剂的标签、说明书存在瑕疵但不影响食品安全且不会对消费者造成误导的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十条第一款：“违反本法规定，集中交易市场的开办者、柜台出租者、展销会的举办者允许未依法取得许可的食品经营者进入市场销售食品，或者未履行检查、报告等义务的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法所得，并处五万元以上二十万元以下罚款；造成严重后果的，责令停业，直至由原发证部门吊销许可证；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品经营者承担连带责任。” | 行政处罚104 | 1、立案岗：对集中交易市场的开办者、柜台出租者、展销会的举办者允许未依法取得许可的食品经营者进入市场销售食品，或者未履行检查、报告等义务等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第二十一号）第一百二十二条:“违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处五万元以上十万元以下罚款；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品、食品添加剂生产经营者承担连带责任。” | 行政处罚105 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌对未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十三条：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处十万元以上十五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质，或者用回收食品作为原料生产食品，或者经营上述食品；（二）生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；（三）经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类，或者生产经营其制品；（四）经营未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品；（五）生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；（六）生产经营添加药品的食品。明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处十万元以上二十万元以下罚款；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品生产经营者承担连带责任。” | 行政处罚106 | 1、立案岗：对用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质等的此类违法案件予以审查，决定是否立案. | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十八条：“违反本法规定，事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；隐匿、伪造、毁灭有关证据的，责令停产停业，没收违法所得，并处十万元以上五十万元以下罚款；造成严重后果的，吊销许可证。” | 行政处罚107 | 1、立案岗：对事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十六条：“违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证： 食用农产品销售者违反本法第六十五条;“食用农产品销售者应当建立食用农产品进货查验记录制度，如实记录食用农产品的名称、数量、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于六个月规定的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门依照第一款规定给予处罚。” | 行政处罚108 | 1、立案岗：对食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验；食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十五条：“违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证:（一）生产经营被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；（二）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂；（三）生产经营转基因食品未按规定进行标示；（四）食品生产经营者采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品。” | 行政处罚109 | 1、立案岗：对生产经营被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂；生产经营转基因食品未按规定进行标示；食品生产经营者采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十三条：“违反本法规定，拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的，由有关主管部门按照各自职责分工责令停产停业，并处二千元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。” | 行政处罚110 | 1、立案岗：对拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十四条：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：除前款和本法第一百二十三条、第一百二十五条规定的情形外，生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的，依照前款规定给予处罚。” | 行政处罚111 | 1、立案岗：对生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十二条：“违反本法规定，未按要求进行食品贮存、运输和装卸的，由县级以上人民政府食品药品监督管理等部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业，并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证。” | 行政处罚112 | 1、立案岗：对未按要求进行食品贮存、运输和装卸的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十四条：“食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的，由食品药品监督管理部门责令停产停业，直至吊销许可证。” | 行政处罚113 | 1、立案岗：对食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证处罚的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | ||||||||
| 食品药品稽查队 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十一条：“违反本法规定，网络食品交易第三方平台提供者未对入网食品经营者进行实名登记、审查许可证，或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法所得，并处五万元以上二十万元以下罚款；造成严重后果的，责令停业，直至由原发证部门吊销许可证；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品经营者承担连带责任。” | 行政处罚114 | 1、立案岗：对网络食品交易第三方平台提供者未对入网食品经营者进行实名登记、审查许可证，或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | ||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | |||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | |||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | |||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | |||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | |||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||||
| 政策法规股 | 政策法规股。贯彻执行国家和省有关行政审批 的法律、法规，负责食品经营行政审批事项的受理、审批、服务 等相关工作，并承担相应责任。办理食品经营许可发证、食品经营许可证变更登记、食品经营许可证注销工作。 | 行政许可 | 1、受理岗：：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法决定受理或不予受理（不予受理的依法告知理由） | ||||||||||
| 政策法规股 | 行政许可 | 2、审查岗：依据《食品经营许可证管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第十六条等相关规定进行材料审查，组织人员进行现场检查，结合材料和现场检查结果提出初审意见。 | |||||||||||
| 政策法规股 | 行政许可 | 3、决定岗：作出决定，核发《食品经营许可证》，（不予行政许可的制作不予行政许可决定书，告知申请人理由） | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | ||||||||||
| 政策法规股 | 政策法规股。贯彻执行国家和省有关行政处罚 的法律、法规，负责食品、药品，保健品，化妆品及医疗器械类行政处罚案件有关材料的审查，对行政处罚作出处罚决定，对听证案件组织听证；参与行政复议和行政诉讼工作。 | 行政处罚 | 1、受理岗：：对当事人提出听证申请的案件，受理当事人听证申请。依法决定受理或不予受理（不予受理的依法告知理由） | ||||||||||
| 政策法规股 | 行政处罚 | 2、审查岗：对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述申辩理由等方面进行审查，提出处理意见， | |||||||||||
| 政策法规股 | 行政处罚 | 3、决定岗：依法对办案机构草拟的《行政处罚决定书》，载明的违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容审查后作出处罚决定。对听证案件进行讨论后作出听证意见书。 | |||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《中华人民共和国药品管理法》(2015年修订)第六十三条第一款：“药品监督管理部门有权按照法律、行政法规的规定对报经其审批的药品研制和药品生产、经营以及医疗机构使用药品的事项进行监督检查，有关单位和个人不得拒绝和隐瞒。”第六十七条：“药品监督管理部门应当按照规定，依据《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》，对经其认证合格的药品生产企业、药品经营企业进行认证后跟踪检查。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第四条：“国家食品药品监督管理局主管全国药品不良反应报告和监测工作，地方各级药品监督管理部门主管本行政区域内的药品不良反应报告和监测工作。各级卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构与实施药品不良反应报告制度有关的管理工作。地方各级药品监督管理部门应当建立健全药品不良反应监测机构，负责本行政区域内药品不良反应报告和监测的技术工作。” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《易制毒化学品管理条例》（国务院令第445号）第三十二条第一款、第二款：“县级以上人民政府公安机关、食品药品监督管理部门、安全生产监督管理部门、商务主管部门、卫生主管部门、价格主管部门、铁路主管部门、交通主管部门、工商行政管理部门、环境保护主管部门和海关，应当依照本条例和有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内，加强对易制毒化学品生产、经营、购买、运输、价格以及进口、出口的监督检查；对非法生产、经营、购买、运输易制毒化学品，或者走私易制毒化学品的行为，依法予以查处。前款规定的行政主管部门在进行易制毒化学品监督检查时，可以依法查看现场、查阅和复制有关资料、记录有关情况、扣押相关的证据材料和违法物品；必要时，可以临时查封有关场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 药品监管股 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第442号）第六十条第二款：“药品监督管理部门、卫生主管部门发现生产、经营企业和使用单位的麻醉药品和精神药品管理存在安全隐患时，应当责令其立即排除或者限期排除；对有证据证明可能流入非法渠道的，应当及时采取查封、扣押的行政强制措施，在7日内作出行政处理决定，并通报同级公安机关。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 药品监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》(2015年修订)第六十三条第一款：“药品监督管理部门有权按照法律、行政法规的规定对报经其审批的药品研制和药品生产、经营以及医疗机构使用药品的事项进行监督检查，有关单位和个人不得拒绝和隐瞒。”第六十七条：“药品监督管理部门应当按照规定，依据《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》，对经其认证合格的药品生产企业、药品经营企业进行认证后跟踪检查。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十三条：“食品药品监督管理部门应当对医疗器械的注册、备案、生产、经营、使用活动加强监督检查，并对下列事项进行重点监督检查：（一）医疗器械生产企业是否按照经注册或者备案的产品技术要求组织生产；（二）医疗器械生产企业的质量管理体系是否保持有效运行；（三）医疗器械生产经营企业的生产经营条件是否持续符合法定要求。”第五十四条第一项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（一）进入现场实施检查、抽取样品；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第四条：“国家食品药品监督管理局主管全国药品不良反应报告和监测工作，地方各级药品监督管理部门主管本行政区域内的药品不良反应报告和监测工作。各级卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构与实施药品不良反应报告制度有关的管理工作。地方各级药品监督管理部门应当建立健全药品不良反应监测机构，负责本行政区域内药品不良反应报告和监测的技术工作。” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（一）进入生产经营场所实施现场检查；（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……””。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（中华人民共和国主席令第二十一号）第三十五条第一款“国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。” 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第二条第一款“在中华人民共和国境内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。” 第六条第二款“县级以上地方食品药品监督管理部门负责本行政区域内的食品经营许可管理工作。” | 行政许可 | 1、审查岗：依据《食品经营许可证管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第十六条等相关规定对辖区内小型食品经营申请人的经营场所进行现场检查，结合材料和现场检查结果提出初审意见。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政许可 | 2、事后监管岗： 日常监督管理人员为负责对食品经营（餐饮服务类）活动进行日常监督管理的工作人员。日常监督管理人员发生变化的，可以通过签章的方式在许可证上变更。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《易制毒化学品管理条例》（国务院令第445号）第三十二条第一款、第二款：“县级以上人民政府公安机关、食品药品监督管理部门、安全生产监督管理部门、商务主管部门、卫生主管部门、价格主管部门、铁路主管部门、交通主管部门、工商行政管理部门、环境保护主管部门和海关，应当依照本条例和有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内，加强对易制毒化学品生产、经营、购买、运输、价格以及进口、出口的监督检查；对非法生产、经营、购买、运输易制毒化学品，或者走私易制毒化学品的行为，依法予以查处。前款规定的行政主管部门在进行易制毒化学品监督检查时，可以依法查看现场、查阅和复制有关资料、记录有关情况、扣押相关的证据材料和违法物品；必要时，可以临时查封有关场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第六十四条第二款：“药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在七日内作出行政处理决定；药品需要检验的，必须自检验报告书发出之日起十五日内作出行政处理决定。” 《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）第六十条：“ 药品监督管理部门依法对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押的行政强制措施的，应当自采取行政强制措施之日起7日内作出是否立案的决定；需要检验的，应当自检验报告书发出之日起15日内作出是否立案的决定；不符合立案条件的，应当解除行政强制措施；需要暂停销售和使用的，应当由国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门作出决定。 ” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第442号）第六十条第二款：“药品监督管理部门、卫生主管部门发现生产、经营企业和使用单位的麻醉药品和精神药品管理存在安全隐患时，应当责令其立即排除或者限期排除；对有证据证明可能流入非法渠道的，应当及时采取查封、扣押的行政强制措施，在7日内作出行政处理决定，并通报同级公安机关。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令，2014年6月1日起施行）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：“（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” 《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》（国务院令第503号）第十五条第一款第二项：“农业、卫生、质检、商务、工商、药品等监督管理部门履行各自产品安全监督管理职责，有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；…… | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令）第五十四条第一款：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权:“（三）查封、扣押不符合法定要求的医疗器械，违法使用的零配件、原材料以及用于违法生产医疗器械的工具、设备；（四）查封违反本条例规定从事医疗器械生产经营活动的场所；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百零五条:“县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后，应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理，并采取下列措施，防止或者减轻社会危害：（二）封存可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即进行检验；对确认属于被污染的食品及其原料，责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营；（三）封存被污染的食品相关产品，并责令进行清洗消毒；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条:“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；（五）查封违法从事生产经营活动的场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国行政处罚法》(中华人民共和国主席令第63号)第五十一条第一项：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 1、崔告岗：依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，加处罚款超过三十日，以下达整改通知书等方式履行告知义务，催告相对人履行义务，告知当事人依法享有的陈述权和申辩权 | |||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 2、、决定岗：核实违法事实，充分听取当事人的陈述。对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。依法作出决定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 3、执行岗：具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。没有行政强制执行权的行政机关依法申请人民法院强制执行。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《河南省餐饮类食品摊贩备案办法》第二条：“河南省行政区域内餐饮类食品摊贩的备案，适用本办法。县级食品药品监督管理部门具体负责本行政区域内餐饮类食品摊贩的备案工作。” | 餐饮类食品摊贩备案 | 1、受理岗：公示依法应当提交的材料 | |||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮类食品摊贩备案 | 2、审查岗：依据《河南省餐饮类食品摊贩备案办法》第六条等相关规定进行材料审查。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮类食品摊贩备案 | 3、备案岗：作出备案，当场发放《餐饮类食品摊贩备案证明》。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮类食品摊贩备案 | 4、事后监管岗：日常监督管理人员负责对食品摊贩进行日常监督管理的工作人员。有关项目信息发生变化的，应当在15日内到原备案部门办理变更《备案证明》；遗失或者损坏的，应当及时办理补发。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《河南省食品生产加工小作坊备案办法（试行）》第二条：“ 河南省行政区域内小作坊的备案，适用本办法。县级质量技术监督部门具体负责小作坊的备案工作。” | 食品加工小作坊备案 | 1、受理岗：公示依法应当提交的材料 | |||||||||
| 基层派出机构 | 食品加工小作坊备案 | 2、审查岗：依据《河南省食品生产加工小作坊备案办法（试行）》第七条等相关规定进行材料审查。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 食品加工小作坊备案 | 3、备案岗：作出备案，当场发放《河南省食品生产加工小作坊备案证》。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 食品加工小作坊备案 | 4、事后监管岗：日常监督管理人员负责对食品摊贩进行日常监督管理的工作人员。营业执照信息发生变化的，应在变化后30日内，持有关证明，向原备案部门申请变更《备案证》；遗失的，应当及时申请补发。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《河南省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》第二十四条：“取得经营地点后十五日内，流通类食品摊贩应当向所在地的县级工商行政管理部门备案；餐饮类食品摊贩应当向所在地的县级食品药品监督管理部门备案；备案办法由省工商行政管理部门和省食品药品监督管理部门制定。” | 食品类食品摊贩备案 | 1、受理岗：公示依法应当提交的材料； | |||||||||
| 基层派出机构 | 食品类食品摊贩备案 | 2、审查岗：依据相关规定进行材料审查。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 食品类食品摊贩备案 | 3、备案岗：作出备案，当场发放《食品类食品摊贩备案证明》。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 食品类食品摊贩备案 | 4、事后监管岗：日常监督管理人员负责对食品摊贩进行日常监督管理的工作人员。有关项目信息发生变化的，应当在15日内到原备案部门办理变更；遗失或者损坏的，应当及时办理补发。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《河南省餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定办法》（试行）（豫食药监协{2012}94号）第二条：“坚持“依法行政、全面覆盖、公开透明、量化评价、动态监管、鼓励进步、自律诚信、社会监督”和“谁许可、谁监管、谁分级、谁负责”的原则，积极推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定工作。” | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 1、受理岗：餐饮单位可在等级评定2个月后申请调级。 | |||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 2、审查岗：现场检查，对餐饮服务单位食品安全管理状况量化评定。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 3、决定岗：公示动态等级评定结果。 | ||||||||||
| 基层派出机构 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 4、事后监管岗：加强餐饮服务食品安全量化分级管理。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十二条：“未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的，依法予以取缔，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品（包括已售出的和未售出的药品，下同）货值金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚1 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十三条：“生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有药品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”；第七十五条：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚2 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修 ）第七十四条:“生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”第七十五条：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚3 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015修订）第七十六条：“知道或者应当知道属于假劣药品而为其提供运输、保管、仓储等便利条件的，没收全部运输、保管、仓储的收入，并处违法收入百分之五十以上三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚4 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十八条：“药品的生产企业、经营企业、药物非临床安全性评价研究机构、药物临床试验机构未按照规定实施《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》、药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和药物临床试验机构的资格。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚5 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第三十四条：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；但是，购进没有实施批准文号管理的中药材除外。”第七十九条：“药品的生产企业、经营企业或者医疗机构违反本法第三十四条的规定，从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》的企业购进药品的，责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销《药品生产许可证、《药品经营许可证》或者医疗机构执业许可证书。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚6 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十条：“进口已获得药品进口注册证书的药品，未按照本法规定向允许药品进口的口岸所在地的药品监督管理部门登记备案的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，撤销 进口药品注册证书。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚7 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十一条：“伪造、变造、买卖、出租、出借许可证或者药品批准证明文件的，没收违法所得，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款；没有违法所得的，处二万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，并吊销卖方、出租方、出借方的《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚8 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十二条：“违反本法规定，提供虚假的证明、文件资料、样品或者采取其他欺骗手段取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者药品批准证明文件的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件，五年内不受理其申请，并处一万元以上三万元以下的罚款。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚9 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十三条：“医疗机构将其配制的制剂在市场销售的，责令改正，没收违法销售的制剂，并处违法销售制剂货值金额一倍以上三倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。” 第八十七条:”本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚10 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修正）第八十四条规定：“药品经营企业违反本法第十八条、第十九条规定的，责令改正，给予警告；情节严重的，吊销《药品经营许可证》。”第十八条：“药品经营企业购销药品，必须有真实完整的购销记录。购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购（销）货单位、购（销）货数量、购销价格、购（销）货日期及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。”第十九条第一款：“药品经营企业销售药品必须准确无误，并正确说明用法、用量和注意事项；调配处方必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配；必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚11 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十六条：“药包材检验机构在承担药包材检验时，出具虚假检验报告书的，（食品）药品监督管理部门应当给予警告，并处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，取消药包材检验机构资格。因虚假检验报告引起的一切法律后果，由作出该报告的药包材检验机构承担。” | 行政处罚12 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第五十四条：“药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书.标签或者说明书上必须注明药品的通用名称、成份、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或者功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、外用药品和非处方药的标签，必须印有规定的标志。”第八十五条：“药品标识不符合本法第五十四条规定的，除依法应当按照假药、劣药论处的外，责令改正，给予警告；情节严重的，撤销该药品的批准证明文件。”第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚13 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十六条：“药品检验机构出具虚假检验报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，责令改正，给予警告，对单位并处三万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的处分，并处三万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，撤销其检验资格。药品检验机构出具的检验结果不实，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。”第八十七条:“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚14 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第八十九条：“药品的生产企业、经营企业、医疗机构在药品购销中暗中给予、收受回扣或者其他利益的，药品的生产企业、经营企业或者其代理人给予使用其药品的医疗机构的负责人、药品采购人员、医师等有关人员以财物或者其他利益的，由工商行政管理部门处一万元以上二十万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收；情节严重的，由工商行政管理部门吊销药品生产企业、药品经营企业的营业执照，并通知药品监督管理部门，由药品监督管理部门吊销其《药品生产许可证》、《药品经营许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚15 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十六条 ：“药品经营企业、使用单位违反本办法第六条规定的，责令停止销售和使用，并处1000元以上5万元以下罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销《药品经营许可证》或者其他许可证。” 第六条：“药品经营企业、使用单位发现其经营、使用的药品存在安全隐患的，应当立即停止销售或者使用该药品，通知药品生产企业或者供货商，并向药品监督管理部门报告。” | 行政处罚16 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十七条 药品经营企业、使用单位拒绝配合药品生产企业或者药品监督管理部门开展有关药品安全隐患调查、拒绝协助药品生产企业召回药品的，予以警告，责令改正，可以并处2万元以下罚款 | 行政处罚17 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第三十四条：“药品生产企业、药品经营企业、医疗机构必须从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；但是，购进没有实施批准文号管理的中药材除外。”第七十九条：“药品的生产企业、经营企业或者医疗机构违反本法第三十四条的规定，从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》的企业购进药品的，责令改正，没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销《药品生产许可证、《药品经营许可证》或者医疗机构执业许可证书。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚18 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十五条：“对使用不合格药包材的，（食品）药品监督管理部门应当责令停止使用，并处1万元以上3万元以下的罚款，已包装药品的药包材应当立即收回并由（食品）药品监督管理部门监督处理。” | 行政处罚19 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第二十九条：“研制新药，必须按照国务院药品监督管理部门的规定如实报送研制方法、质量指标、药理及毒理试验结果等有关资料和样品，经国务院药品监督管理部门批准后，方可进行临床试验。药物临床试验机构资格的认定办法，由国务院药品监督管理部门、国务院卫生行政部门共同制定。完成临床试验并通过审批的新药，由国务院药品监督管理部门批准，发给新药证书。”第七十八条：“药品的生产企业、经营企业、药物非临床安全性评价研究机构、药物临床试验机构未按照规定实施《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》、药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》和药物临床试验机构的资格。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。” | 行政处罚20 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第六条：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。”第十一条：“药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容的销售凭证。药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第十二条：“药品生产、经营企业采购药品时，应按本办法第十条规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料，按本办法第十一条规定索取、留存销售凭证。药品生产、经营企业按照本条前款规定留存的资料和销售凭证，应当保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。”第三十条：“ 有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以5000元以上2万元以下的罚款：（一）药品生产、经营企业违反本办法第六条规定的；（二）药品生产、批发企业违反本办法第十一条第一款规定的；（三）药品生产、经营企业违反本办法第十二条，未按照规定留存有关资料、销售凭证的。” | 行政处罚21 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第六条：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。”第十一条：“药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容的销售凭证。药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第十二条：“药品生产、经营企业采购药品时，应按本办法第十条规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料，按本办法第十一条规定索取、留存销售凭证。药品生产、经营企业按照本条前款规定留存的资料和销售凭证，应当保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。”第三十条：“ 有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以5000元以上2万元以下的罚款：（一）药品生产、经营企业违反本办法第六条规定的；（二）药品生产、批发企业违反本办法第十一条第一款规定的；（三）药品生产、经营企业违反本办法第十二条，未按照规定留存有关资料、销售凭证的。” | 行政处罚22 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第七条：“药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理，并对其销售行为作出具体规定。”第三十一条：“药品生产、经营企业违反本办法第七条规定的，给予警告，责令限期改正。” | 行政处罚23 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（局令第13号）第六十四条第二款：“生产并销售或者进口不合格药包材的，（食品）药品监督管理部门应当责令停止生产或者进口，并处以1万元以上3万元以下罚款，已经生产或者进口的药包材由（食品）药品监督管理部门监督处理。” | 行政处罚24 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十一条第二款：“药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。”第三十四条：“药品零售企业违反本办法第十一条第二款规定的，责令改正，给予警告；逾期不改正的，处以五百元以下的罚款。” | 行政处罚25 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十三条：“药品生产、经营企业知道或者应当知道他人从事无证生产、经营药品行为的，不得为其提供药品。”第三十五条：“违反本办法第十三条规定，药品生产、经营企业知道或者应当知道他人从事无证生产、经营药品行为而为其提供药品的，给予警告，责令改正，并处一万元以下的罚款，情节严重的，处一万元以上三万元以下的罚款。” | 行政处罚26 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十条：“药品生产企业违反本办法规定，发现药品存在安全隐患而不主动召回药品的，责令召回药品，并处应召回药品货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门撤销药品批准证明文件，直至吊销《药品生产许可证》。” | 行政处罚27 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌未经许可生产、经营药品或经有关部门移送的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十八条：“药品零售企业应当按照国家食品药品监督管理局药品分类管理规定的要求，凭处方销售处方药。经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。”第三十八条：“药品零售企业违反本办法第十八条第一款规定的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以一千元以下的罚款。违反本办法第十八条第二款规定，药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款。” | 行政处罚28 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第十九条：“药品说明书要求低温、冷藏储存的药品，药品生产、经营企业应当按照有关规定，使用低温、冷藏设施设备运输和储存。药品监督管理部门发现药品生产、经营企业违反本条前款规定的，应当立即查封、扣押所涉药品，并依法进行处理。”第三十九条第一款：“药品生产、批发企业违反本办法第十九条规定，未在药品说明书规定的低温、冷藏条件下运输药品的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以五千元以上二万元以下的罚款；有关药品经依法确认属于假劣药品的，按照《药品管理法》有关规定予以处罚。” | 行政处罚29 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《反兴奋剂条例》（国务院令第398号）第三十八条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上食品药品监督管理部门按照国务院食品药品监督管理部门规定的职责分工，没收非法生产、经营的蛋白同化制剂、肽类激素和违法所得，并处违法生产、经营药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，由发证机关吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）生产企业擅自生产蛋白同化制剂、肽类激素，或者未按照本条例规定渠道供应蛋白同化制剂、肽类激素的；（二）药品批发企业擅自经营蛋白同化制剂、肽类激素，或者未按照本条例规定渠道供应蛋白同化制剂、肽类激素的；（三）药品零售企业擅自经营蛋白同化制剂、肽类激素的。” | 行政处罚30 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业违反国家食品药品监督管理局药品分类管理规定，未凭处方销售处方药的；药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第二十条：“药品生产、经营企业不得以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药。”第四十条：“药品生产、经营企业违反本办法第二十条规定的，限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以赠送药品货值金额二倍以下的罚款，但是最高不超过三万元。” | 行政处罚31 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产、经营企业以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品流通监督管理办法》（局令第26号）第二十一条：“药品生产、经营企业不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药。”第二十八条：“医疗机构不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药。”第四十二条：“药品生产、经营企业违反本办法第二十一条、医疗机构违反本办法第二十八条规定，以邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药的，责令改正，给予警告，并处销售药品货值金额二倍以下的罚款，但是最高不超过三万元。” | 行政处罚32 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产、经营企业以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）三十五条：“药品生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以下罚款（一）未按本办法规定建立药品召回制度、药品质量保证体系与药品不良反应监测系统的（二）拒绝协助药品监督管理部门开展调查（三）未按照本办法规定提交药品召回的调查评估报告和召回计划、药品召回进展情况和总结报告的（四）变更召回计划，未报药品监督管理部门备案的。” | 行政处罚33 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产企业违反《药品召回管理办法》的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》（河南省人民代表大会常务委员会公告第64号）第十四条：“禁止药品零售企业销售终止妊娠药品。药品生产、批发企业不得将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人.药品生产、批发企业销售终止妊娠药品时，应当核查购药者的资格证明，并有真实、完整的购销记录.终止妊娠药品目录由省食品药品监督管理行政部门公布。”第二十一条：“违反本条例规定，销售终止妊娠药品的，由县级以上食品药品监督管理部门予以没收；有违法所得的，没收违法所得；并处三千元以上二万元以下罚款。 | 行政处罚34 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品零售企业销售终止妊娠药品的；药品生产、批发企业将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的机构和个人或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十三条：“药品生产企业违反本办法第十九条、第二十四条第二款、第二十八条第二款规定，未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者召回药品的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第十九条：“省、自治区、直辖市药品监督管理部门可以根据实际情况组织专家对药品生产企业提交的召回计划进行评估，认为药品生产企业所采取的措施不能有效消除安全隐患的，可以要求药品生产企业采取扩大召回范围、缩短召回时间等更为有效的措施。”第二十四条：“省、自治区、直辖市药品监督管理部门应当自收到总结报告之日起10日内对报告进行审查，并对召回效果进行评价，必要时组织专家进行审查和评价。审查和评价结论应当以书面形式通知药品生产企业。经过审查和评价，认为召回不彻底或者需要采取更为有效的措施的，药品监督管理部门应当要求药品生产企业重新召回或者扩大召回范围。”第二十八条：“药品生产企业应当按照本办法第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定向药品监督管理部门报告药品召回的相关情况，进行召回药品的后续处理。药品监督管理部门应当按照本办法第二十四条的规定对药品生产企业提交的药品召回总结报告进行审查，并对召回效果进行评价。经过审查和评价，认为召回不彻底或者需要采取更为有效的措施的，药品监督管理部门可以要求药品生产企业重新召回或者扩大召回范围。 | 行政处罚35 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业、发现药品存在安全隐患未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者召回药品的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十四条：“药品生产企业违反本办法第二十二条规定的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第二十二条：“药品生产企业对召回药品的处理应当有详细的记录，并向药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。必须销毁的药品，应当在药品监督管理部门监督下销毁。” | 行政处罚36 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业对召回药品的处理无详细记录并向药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。必须销毁的药品，未在药品监督管理部门监督下销毁的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十二条：“违反本条例的规定，致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上公安机关处5万元以上10万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；由原发证部门吊销其药品生产、经营和使用许可证明文件。药品监督管理部门、卫生主管部门在监督管理工作中发现前款规定情形的，应当立即通报所在地同级公安机关，并依照国家有关规定，将案件以及相关材料移送公安机关。 | 行政处罚37 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反规定致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十一条：“药品生产企业违反本办法第二十五条规定，拒绝召回药品的，处应召回药品货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门撤销药品批准证明文件，直至吊销《药品生产许可证》。”第二十五条：“药品监督管理部门经过调查评估，认为存在本办法第四条所称的安全隐患，药品生产企业应当召回药品而未主动召回的，应当责令药品生产企业召回药品。必要时，药品监督管理部门可以要求药品生产企业、经营企业和使用单位立即停止销售和使用该药品。”“第四条：“本办法所称安全隐患，是指由于研发、生产等原因可能使药品具有的危及人体健康和生命安全的不合理危险。” | 行政处罚38 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反规定致使麻醉药品和精神药品流入非法渠道造成危害或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十二条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业未依照规定在纳入国家免疫规划疫苗的最小外包装上标明“免费”字样以及“免疫规划”专用标识的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下的罚款，并封存相关的疫苗。” | 行政处罚39 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗生产企业、疫苗批发企业未依照规定在纳入国家免疫规划疫苗的最小外包装上标明“免费”字样以及“免疫规划”专用标识或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十三条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗，或者疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗的，由药品监督管理部门没收违法销售的疫苗，并处违法销售的疫苗货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚40 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十三条：“疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗，或者疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗的，由药品监督管理部门没收违法销售的疫苗，并处违法销售的疫苗货值金额2倍以上5倍以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚41 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疫苗批发企业从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《疫苗流通和预防接种管理条例》（国务院令第434号）第六十四条：“疾病预防控制机构、接种单位、疫苗生产企业、疫苗批发企业未在规定的冷藏条件下储存、运输疫苗的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，对所储存、运输的疫苗予以销毁；疾病预防控制机构、接种单位拒不改正的，由卫生主管部门对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、降级的处分；造成严重后果的，由卫生主管部门对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予撤职、开除的处分，并吊销接种单位的接种资格；疫苗生产企业、疫苗批发企业拒不改正的，由药品监督管理部门依法责令停产、停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款；造成严重后果的，依法吊销疫苗生产资格、疫苗经营资格。” | 行政处罚42 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌疾病预防控制机构、接种单位、疫苗生产企业、疫苗批发企业未在规定的冷藏条件下储存、运输疫苗或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案. | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品召回管理办法》（局令第29号）第三十二条：“药品生产企业违反本办法第十六条规定，未在规定时间内通知药品经营企业、使用单位停止销售和使用需召回药品的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款。”第十六条：“药品生产企业在作出药品召回决定后，应当制定召回计划并组织实施，一级召回在24小时内，二级召回在48小时内，三级召回在72小时内，通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用，同时向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。” | 行政处罚43 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业、发现药品存在安全隐患未在规定时间内通知药品经营企业、使用单位停止销售和使用需召回药品的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十六条：“麻醉药品药用原植物种植企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，取消其种植资格（一）未依照麻醉药品药用原植物年度种植计划进行种植的（二）未依照规定报告种植情况的（三）未依照规定储存麻醉药品的。 | 行政处罚44 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌麻醉药品药用原植物种植企业未依照麻醉药品药用原植物年度种植计划进行种植的；未依照规定报告种植情况的；未依照规定储存麻醉药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十七条：“定点生产企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停产，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，取消其定点生产资格：（一）未按照麻醉药品和精神药品年度生产计划安排生产的；（二）未依照规定向药品监督管理部门报告生产情况的；（三）未依照规定储存麻醉药品和精神药品，或者未依照规定建立、保存专用账册的；（四）未依照规定销售麻醉药品和精神药品的；（五）未依照规定销毁麻醉药品和精神药品的。” | 行政处罚45 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业未按照麻醉药品和精神药品年度生产计划安排生产的；未按照规定向药品监督管理部门报告生产情况的；未依照规定储存麻醉药品和精神药品或者未按规定建立、保存专用账册的；未依照规定销售麻醉药品和精神药品的；未依照规定销毁麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十八条：“定点批发企业违反本条例的规定销售麻醉药品和精神药品，或者违反本条例的规定经营麻醉药品原料药和第一类精神药品原料药的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停业，并处违法销售药品货值金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，取消其定点批发资格。” | 行政处罚46 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点批发企业未依照规定销售麻醉药品和精神药品或者违反规定经营麻醉药品原料药和第一类精神药品原料药或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第六十九条:“定点批发企业违反本条例的规定，有下列情形之一的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，责令停业，并处2万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，取消其定点批发资格：（一）未依照规定购进麻醉药品和第一类精神药品的；（二）未保证供药责任区域内的麻醉药品和第一类精神药品的供应的；（三）未对医疗机构履行送货义务的；（四）未依照规定报告麻醉药品和精神药品的进货、销售、库存数量以及流向的；（五）未依照规定储存麻醉药品和精神药品，或者未依照规定建立、保存专用账册的；(六）未依照规定销毁麻醉药品和精神药品的；（七）区域性批发企业之间违反本条例的规定调剂麻醉药品和第一类精神药品，或者因特殊情况调剂麻醉药品和第一类精神药品后未依照规定备案的。” | 行政处罚47 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点批发企业未依照规定购进麻醉药品和第一类精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第五十八条：“药品生产企业有下列情形之一的，由所在地药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处5000元以上3万元以下的罚款：（一）未按照规定建立药品不良反应报告和监测管理制度，或者无专门机构、专职人员负责本单位药品不良反应报告和监测工作的；（二）未建立和保存药品不良反应监测档案的；（三）未按照要求开展药品不良反应或者群体不良事件报告、调查、评价和处理的；（四）未按照要求提交定期安全性更新报告的；（五）未按照要求开展重点监测的；（六）不配合严重药品不良反应或者群体不良事件相关调查工作的；（七）其他违反本办法规定的。 | 行政处罚48 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）第五十九条：药品经营企业有下列情形之一的，由所在地药品监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处3万元以下的罚款：（一）无专职或者兼职人员负责本单位药品不良反应监测工作;（二）未按照要求开展药品不良反应或者群体不良事件报告、调查、评价和处理的；（三）不配合严重药品不良反应或者群体不良事件相关调查工作的。 | 行政处罚49 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品的生产企业违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十一条：“药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业、教学科研单位，未按规定执行安全管理制度的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《易制毒化学品管理条例》第四十条第一款第一项的规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；对违反规定生产、经营、购买的易制毒化学品可以予以没收；逾期不改正的，责令限期停产停业整顿；逾期整顿不合格的，吊销相应的许可证：（一）易制毒化学品生产、经营、购买、运输或者进口、出口单位未按规定建立安全管理制度的；……” | 行政处罚50 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业、教学科研单位，未按规定执行安全管理制度的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十二条：“药品类易制毒化学品生产企业自营出口药品类易制毒化学品，未按规定在专用账册中载明或者未按规定留存出口许可、相应证明材料备查的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《条例》第四十条第一款第四项的规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十条：“违反本条例规定，有下列行为之一的，由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；对违反规定生产、经营、购买的易制毒化学品可以予以没收；逾期不改正的，责令限期停产停业整顿；逾期整顿不合格的，吊销相应的许可证：（四）生产、经营、购买单位不记录或者不如实记录交易情况、不按规定保存交易记录或者不如实、不及时向公安机关和有关行政主管部门备案销售情况的；……” | 行政处罚51 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业自营出口药品类易制毒化学品，未按规定在专用账册中载明或者未按规定留存出口许可、相应证明材料备查的的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十三条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处1万元以上3万元以下的罚款：（一）药品类易制毒化学品生产企业连续停产1年以上未按规定报告的，或者未经所在地省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门现场检查即恢复生产的；（二）药品类易制毒化学品生产企业、经营企业未按规定渠道购销药品类易制毒化学品的；（三）麻醉药品区域性批发企业因特殊情况调剂药品类易制毒化学品后未按规定备案的；（四）药品类易制毒化学品发生退货，购用单位、供货单位未按规定备案、报告的。” | 行政处罚52 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）第四十四条：“药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业和教学科研单位，拒不接受食品药品监督管理部门监督检查的，由县级以上食品药品监督管理部门按照《条例》第四十二条规定给予处罚。” 《易制毒化学品管理条例》（2014年修订）第四十二条：“生产、经营、购买、运输或者进口、出口易制毒化学品的单位或者个人拒不接受有关行政主管部门监督检查的，由负有监督管理职责的行政主管部门责令改正，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予警告；情节严重的，对单位处1万元以上5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款；有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚53 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品类易制毒化学品生产企业、经营企业、使用药品类易制毒化学品的药品生产企业和教学科研单位的违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十条：“第二类精神药品零售企业违反本条例的规定储存、销售或者销毁第二类精神药品的，由药品监督管理部门责令限期改正，给予警告，并没收违法所得和违法销售的药品；逾期不改正的，责令停业，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，取消其第二类精神药品零售资格。 | 行政处罚54 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第二类精神药品零售企业违法储存、销售或者销毁第二类精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第三十四条：“药品生产企业需要以麻醉药品和第一类精神药品为原料生产普通药品的，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门报送年度需求计划，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门汇总报国务院药品监督管理部门批准后，向定点生产企业购买。”第三十五条：“食品、食品添加剂、化妆品、油漆等非药品生产企业需要使用咖啡因作为原料的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向定点批发企业或者定点生产企业购买。科学研究、教学单位需要使用麻醉药品和精神药品开展实验、教学活动的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向定点批发企业或者定点生产企业购买。需要使用麻醉药品和精神药品的标准品、对照品的，应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，向国务院药品监督管理部门批准的单位购买。” 第七十一条：“本条例第三十四条、第三十五条规定的单位违反本条例的规定，购买麻醉药品和精神药品的，由药品监督管理部门没收违法购买的麻醉药品和精神药品，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，责令停产或者停止相关活动，并处2万元以上5万元以下的罚款。” | 行政处罚55 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品生产企业、非药品生产企业、科研、教学单位违法购买麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十四条第一款：第五十条：第五十一条：第五十二条：第五十三条：第五十四条：第五十五条：“定点生产企业、全国性批发企业和区域性批发企业之间运输麻醉药品、第一类精神药品，发货人在发货前应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门报送本次运输的相关信息。属于跨省、自治区、直辖市运输的，收到信息的药品监督管理部门应当向收货人所在地的同级药品监督管理部门通报；属于在本省、自治区、直辖市行政区域内运输的，收到信息的药品监督管理部门应当向收货人所在地设区的市级药品监督管理部门通报。” | 行政处罚56 | 1立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违法运输麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十五条：“提供虚假材料、隐瞒有关情况，或者采取其他欺骗手段取得麻醉药品和精神药品的实验研究、生产、经营、使用资格的，由原审批部门撤销其已取得的资格，5年内不得提出有关麻醉药品和精神药品的申请；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款，有药品生产许可证、药品经营许可证、医疗机构执业许可证的，依法吊销其许可证明文件。” | 行政处罚57 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌提供虚假材料、隐瞒有关情况，或者采取其他欺骗手段取得麻醉药品和精神药品的实验研究、生产、经营、使用资格或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十六条：“药品研究单位在普通药品的实验研究和研制过程中，产生本条例规定管制的麻醉药品和精神药品，未依照本条例的规定报告的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，没收违法药品；拒不改正的，责令停止实验研究和研制活动。” | 行政处罚58 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌药品研究单位在普通药品实验研究和研制过程中产生规定管制的麻醉药品和精神药品未按照规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）七十七条：“药物临床试验机构以健康人为麻醉药品和第一类精神药品临床试验的受试对象的，由药品监督管理部门责令停止违法行为，给予警告；情节严重的，取消其药物临床试验机构的资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对受试对象造成损害的，药物临床试验机构依法承担治疗和赔偿责任。 | 行政处罚59 | 1、立案岗：对药品临床试验机构以健康人为麻醉药品和第一类精神药品的临床试验的受试对象的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十八条： 《中华人民共和国药品管理法》（2015年修订）第七十三条：第七十四条：第七十五：“从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。” 第八十七条：“本法第七十二条至第八十六条规定的行政处罚，由县级以上药品监督管理部门按照国务院药品监督管理部门规定的职责分工决定；吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证、《医疗机构制剂许可证》、医疗机构执业许可证书或者撤销药品批准证明文件的，由原发证、批准的部门决定。 | 行政处罚60 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业、定点批发企业和第二类精神药品零售企业生产、销售假劣麻醉药品和精神药品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第七十九条：“定点生产企业、定点批发企业和其他单位使用现金进行麻醉药品和精神药品交易的，由药品监督管理部门责令改正，给予警告，没收违法交易的药品，并处5万元以上10万元以下的罚款。” | 行政处罚61 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌定点生产企业、定点批发企业和其他单位使用现金进行麻醉药品和精神药品交易或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十条：“发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失案件的单位，违反本条例的规定未采取必要的控制措施或者未依照本条例的规定报告的，由药品监督管理部门和卫生主管部门依照各自职责，责令改正，给予警告；情节严重的，处5000元以上1万元以下的罚款；有上级主管部门的，由其上级主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职的处分。” | 行政处罚62 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失案件的单位未依照规定采取必要控制措施或未依照规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第645号）第八十一条：“依法取得麻醉药品药用原植物种植或者麻醉药品和精神药品实验研究、生产、经营、使用、运输等资格的单位，倒卖、转让、出租、出借、涂改其麻醉药品和精神药品许可证明文件的，由原审批部门吊销相应许可证明文件，没收违法所得；情节严重的，处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” | 行政处罚63 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌依法取得麻醉药品药用原植物种植或者麻醉药品和精神药品实验研究、生产、经营、使用、运输等资格的单位倒卖、转让、出租、出借、涂改麻醉药品和精神药品许可证明文件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十四条；未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业擅自生产化妆品的，责令该企业停产，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚64 | 1、立案岗：对检查中发现未取得《化妆品生产企业卫生许可证》的企业擅自生产化妆品或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十五条：“生产未取得批准文号的特殊用途的化妆品，或者使用化妆品禁用原料和未经批准的化妆品新原料的，没收产品及违法所得，处违法所得3到5倍的罚款，并且可以责令该企业停产或者吊销《化妆品生产企业卫生许可证》。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚65 | 1、立案岗：对检查中发现生产未取得批准文号的特殊用途的化妆品，或者使用化妆品禁用原料和未经批准的化妆品新原料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令。第二十六条；“进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。对已取得批准文号的生产特殊用途化妆品的企业，违反本条例规定，情节严重的，可以撤销产品的批准文号。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚66 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌进口或者销售未经批准或者检验的进口化妆品的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《化妆品卫生监督条例》（卫生部第3号令）第二十七条：“生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的，没收产品及违法所得，并且可以处违法所得3到5倍的罚款。” 执法主体及职能转变依据：《叶县人民政府办公室关于印发叶县食品药品监督管理局只要指责内设机构和人员编制规定的通知》（平政办﹝2014﹞63号） | 行政处罚67 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十三条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门责令限期改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下罚款：（一）医疗器械经营企业未依照本办法规定办理登记事项变更的；（二）医疗器械经营企业派出销售人员销售医疗器械，未按照本办法要求提供授权书的；（三）第三类医疗器械经营企业未在每年年底前向食品药品监督管理部门提交年度自查报告的。” | 行政处罚68 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业未依照规定办理登记事项变更等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案. | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十九条第一款：第十七条：第十八条第十九条：“第三类医疗器械进行临床试验对人体具有较高风险的，应当经国务院食品药品监督管理部门批准。临床试验对人体具有较高风险的第三类医疗器械目录由国务院食品药品监督管理部门制定、调整并公布。国务院食品药品监督管理部门审批临床试验，应当对拟承担医疗器械临床试验的机构的设备、专业人员等条件，该医疗器械的风险程度，临床试验实施方案，临床受益与风险对比分析报告等进行综合分析。准予开展临床试验的，应当通报临床试验提出者以及临床试验机构所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门。” | 行政处罚69 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌违反《医疗器械监督管理条例》规定开展医疗器械临床试验或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十九条第二款：“医疗器械临床试验机构出具虚假报告的，由授予其资质的主管部门撤销医疗器械临床试验机构资质，10年内不受理其资质认定申请；由县级以上人民政府食品药品监督管理部门处5万元以上10万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予撤职或者开除的处分。” | 行政处罚70 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械临床试验机构出具虚假报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第七十一条第三款：“发布虚假医疗器械广告的，由省级以上人民政府食品药品监督管理部门决定暂停销售该医疗器械，并向社会公布；仍然销售该医疗器械的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法销售的医疗器械，并处2万元以上5万元以下罚款。” | 行政处罚71 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌发布虚假医疗器械广告的，由省级以上人民政府食品药品监督管理部门决定暂停销售该医疗器械后，仍销售该医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十三条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得、违法生产经营的医疗器械和用于违法生产经营的工具、设备、原材料等物品；违法生产经营的医疗器械货值金额不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额10倍以上20倍以下罚款；情节严重的，5年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请： （一）生产、经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的；（二）未经许可从事第二类、第三类医疗器械生产活动的；（三）未经许可从事第三类医疗器械经营活动的。有前款第一项情形、情节严重的，由原发证部门吊销医疗器械生产许可证或者医疗器械经营许可证。” | 行政处罚72 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（局令第24号）第三十九条：“ 无菌器械经营企业，无购销记录或伪造购销记录，伪造生产批号、灭菌批号、产品有效期的，由县级以上药品监督管理部门予以警告，责令停止经营，并处以5000元以上2万元以下罚款。” | 行政处罚73 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械经营企业，无购销记录或伪造购销记录，伪造生产批号、灭菌批号、产品有效期或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（局令第24号）第四十条：“无菌器械的生产、经营企业和医疗机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上药品监督管理部门责令改正，给予警告：（一） 发现不合格无菌器械，不按规定报告，擅自处理的；（二） 对废弃零部件、过期或废弃的产品包装，不按规定处理的；（三） 经营或使用小包装已破损、标识不清的无菌器械的；（四） 使用无菌器械发生严重不良事件时，不按规定报告的。 | 行政处罚74 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械的生产、经营企业和医疗机构发现不合格无菌器械，不按规定报告，擅自处理的； 对废弃零部件、过期或废弃的产品包装，不按规定处理的； 经营或使用小包装已破损、标识不清的无菌器械的； 使用无菌器械发生严重不良事件时，不按规定报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十三条： 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十五条：“未经许可从事医疗器械经营活动，或者《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定予以处罚。” 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十一条第三项：“有下列情形之一的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定处罚：”第六十二条：“《医疗器械生产许可证》有效期届满后,未依法办理延续，仍继续从事医疗器械生产的,按照《医疗器械监督管理条例》第六十三条的规定予以处罚。” 《体外诊断试剂注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第5号）第八十二条： | 行政处罚75 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十九条第一项：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下罚款：（一）出厂医疗器械未按照规定进行检验的；（二）出厂医疗器械未按照规定附有合格证明文件的；（三）未按照本办法第十六条规定办理《医疗器械生产许可证》变更登记的；（四）未按照规定办理委托生产备案手续的；（五）医疗器械产品连续停产一年以上且无同类产品在产，未经所在地省、自治区、直辖市或者设区的市级食品药品监督管理部门核查符合要求即恢复生产的；（六）向监督检查的食品药品监督管理部门隐瞒有关情况、提供虚假资料或者拒绝提供反映其活动的真实资料的。” | 行政处罚76 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌出厂医疗器械未按照规定进行检验等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第二十九条：“医疗器械生产企业违反本办法规定，发现医疗器械存在缺陷而没有主动召回医疗器械的，责令召回医疗器械，并处应召回医疗器械货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销医疗器械产品注册证书，直至吊销《医疗器械生产企业许可证》。” | 行政处罚77 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业发现医疗器械存在缺陷而没有主动召回或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十条：“医疗器械生产企业违反本办法第二十四条规定，拒绝召回医疗器械的，处应召回医疗器械货值金额3倍的罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销医疗器械产品注册证书，直至吊销《医疗器械生产企业许可证》。” | 行政处罚78 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业拒绝召回医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十八条第一项：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门依据各自职责责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证： | 行政处罚79 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未按照要求提交质量管理体系自查报告等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（国家药品监督管理局局令第24号）第三十七条：“无菌器械的生产、经营企业和医疗机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以上3万以下罚:（一） 生产企业违反《生产实施细则》规定生产的；（二） 生产企业伪造产品原始记录及购销票据的； （三） 生产企业销售其他企业无菌器械的；（四） 生产、经营企业将有效证件出租、出借给他人使用的;（五） 经营不合格无菌器械的；（六） 医疗机构未建立使用后销毁制度或伪造、变造无菌器械采购、使用后销毁记录的；（七） 生产、经营企业、医疗机构向城乡集贸市场提供无菌器械或直接参与城乡集贸市场无菌器械交易的 | 行政处罚80 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌生产企业违反《生产实施细则》规定生产的； 伪造产品原始记录及购销票据的；销售其他企业无菌器械的；生产、经营企业将有效证件出租、出借给他人使用的；经营不合格无菌器械的；医疗机构未建立使用后销毁制度或伪造、变造无菌器械采购、使用后销毁记录的；生产、经营企业、医疗机构向城乡集贸市场提供无菌器械或直接参与城乡集贸市场无菌器械交易或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》（暂行）（国家药品监督管理局局令第24号）第三十八条：“无菌器械生产企业违反规定采购零配件和产品包装的或销售不合格无菌器械的，由县级以上药品监督管理部门予以警告，责令改正，并处以5000元以上2万以下罚款。” | 行政处罚81 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌无菌器械生产企业违反规定采购零配件和产品包装的或销售不合格无菌器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十四条第一款：“提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证、广告批准文件等许可证件的，由原发证部门撤销已经取得的许可证件，并处5万元以上10万元以下罚款，5年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请。” | 行政处罚82 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证、广告批准文件等许可证件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十四条第二款： 《医疗器械注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第4号）第七十条：“伪造、变造、买卖、出租、出借医疗器械注册证的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定予以处罚。” 《体外诊断试剂注册管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第5号）第八十条：“伪造、变造、买卖、出租、出借医疗器械注册证的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定予以处罚。” 《医疗器械生产监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第7号）第六十五条第一款：“伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械生产许可证》的，按照《医疗器械监督管理条例》第六十四条第二款的规定处罚。” | 行政处罚83 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌伪造、变造、买卖、出租、出借相关医疗器械许可证件或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十五条：“未依照本条例规定备案的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，向社会公告未备案单位和产品名称，可以处1万元以下罚款。备案时提供虚假资料的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门向社会公告备案单位和产品名称；情节严重的，直接责任人员5年内不得从事医疗器械生产经营活动。” | 行政处罚84 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第一类医疗器械注册、生产和第二类医疗器械经营未备案或者备案时提供虚假资料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号） 第六十六条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法生产、经营或者使用的医疗器械；违法生产、经营或者使用的医疗器械货值金额不足1万元的，并处2万元以上5万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额5倍以上10倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械注册证、医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证： | 行政处罚85 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌第一类医疗器械注册、生产和第二类医疗器械经营未备案或者备案时提供虚假资料的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）第五十四条：“有下列情形之一的，由县级以上食品药品监督管理部门责令改正，处1万元以上3万元以下罚款： （一）医疗器械经营企业经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的；（二）医疗器械经营企业擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的； （三）从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的；（四）医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。” | 行政处罚86 | 1、立案岗：对医疗器械经营企业经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十一条 ：“医疗器械生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正，并处3万元以下罚款：（一）违反本办法第十五条规定，未在规定时间内将召回医疗器械的决定通知到医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者的；（二）违反本办法第十八条、第二十三条第二款、第二十七条第二款规定，未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者重新召回医疗器械的；（三）违反本办法第二十一条规定，未对召回医疗器械的处理做详细记录或者未向药品监督管理部门报告的。” | 行政处罚87 | 、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未在规定时间内将召回医疗器械的决定通知到医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者的：未按照药品监督管理部门要求采取改正措施或者重新召回医疗器械的；未对召回医疗器械的处理做详细记录或者未向药品监督管理部门报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十二条:“医疗器械生产企业有下列情形之一的，予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处3万元以下罚款：（一）未按本办法规定建立医疗器械召回制度的；（二）拒绝协助药品监督管理部门开展调查的； （三）未按照本办法规定提交《医疗器械召回事件报告表》、调查评估报告和召回计划、医疗器械召回计划实施情况和总结报告的； （四）变更召回计划，未报药品监督管理部门备案的。” | 行政处罚88 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业未按本办法规定建立医疗器械召回制度的；拒绝协助药品监督管理部门开展调查的；未按照本办法规定提交《医疗器械召回事件报告表》、调查评估报告和召回计划、医疗器械召回计划实施情况和总结报告的；变更召回计划，未报药品监督管理部门备案或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十三条：“医疗器械经营企业、使用单位违反本办法第七条第一款规定的，责令停止销售、使用存在缺陷的医疗器械，并处1000元以上3万元以下罚款；造成严重后果的，由原发证部门吊销《医疗器械经营企业许可证》。”第七条第一款：“医疗器械经营企业、使用单位发现其经营、使用的医疗器械存在缺陷的，应当立即暂停销售或者使用该医疗器械，及时通知医疗器械生产企业或者供货商，并向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；使用单位为医疗机构的，还应当同时向所在地省、自治区、直辖市卫生行政部门报告。” | 行政处罚89 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业、使用单位发现其经营、使用的医疗器械存在缺陷的，应当立即暂停销售或者使用该医疗器械，及时通知医疗器械生产企业或者供货商，并向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；使用单位为医疗机构的，还应当同时向所在地省、自治区、直辖市卫生行政部门报告或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械召回管理办法》（试行）（卫生部令第82号）第三十四条：“医疗器械经营企业、使用单位拒绝配合有关医疗器械缺陷调查、拒绝协助医疗器械生产企业召回医疗器械的，予以警告，责令改正；拒不改正的，处3万元以下罚款。 | 行政处罚90 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械经营企业、使用单位拒绝配合有关医疗器械缺陷调查、拒绝协助医疗器械生产企业召回医疗器械或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第六十七条：“有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至由原发证部门吊销医疗器械生产许可证、医疗器械经营许可证：（一）医疗器械生产企业的生产条件发生变化、不再符合医疗器械质量管理体系要求，未依照本条例规定整改、停止生产、报告的；（二）生产、经营说明书、标签不符合本条例规定的医疗器械的；（三）未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的；（四）转让过期、失效、淘汰或者检验不合格的在用医疗器械的。” | 行政处罚91 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌医疗器械生产企业的生产条件发生变化、不再符合医疗器械质量管理体系要求，未依照本条例规定整改、停止生产、报告或者未对受托方的生产行为进行管理等的或经有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十五条：“被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。食品生产经营者聘用人员违反前两款规定的，由县级以上人民政府药品监督管理部门吊销许可证。” | 行政处罚92 | 1、立案岗：对被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的此类违法案件等予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第三十八条：“食品生产经营者违反本办法第八条第一款、第十二条第一款、第十三条、第十四条、第二十条第一款、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条第一款的规定，不立即停止生产经营、不主动召回、不按规定时限启动召回、不按照召回计划召回不安全食品或者不按照规定处置不安全食品的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处一万元以上三万元以下罚款。”第八条：第十二条：第十四条：第二十一条：第二十三条：“食品生产经营者应当依据法律法规的规定，对因停止生产经营、召回等原因退出市场的不安全食品采取补救、无害化处理、销毁等处置措施。”第二十四条：“对违法添加非食用物质、腐败变质、病死畜禽等严重危害人体健康和生命安全的不安全食品，食品生产经营者应当立即就地销毁。” | 行政处罚93 | 1、立案岗：对食品生产经营者发现问题不立即停止生产经营、不主动召回、不按规定时限启动召回、不按照召回计划召回不安全食品或者不按照规定处置不安全食品的的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第三十九条：“食品经营者违反本办法第十九条的规定，不配合食品生产者召回不安全食品的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处五千元以上三万元以下罚款。”第十九条：“食品经营者知悉食品生产者召回不安全食品后，应当立即采取停止购进、销售，封存不安全食品，在经营场所醒目位置张贴生产者发布的召回公告等措施，配合食品生产者开展召回工作。” | 行政处罚94 | 1、立案岗：对食品经营者不按规定，不配合食品生产者召回不安全食品的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十条：“食品生产经营者违反本办法第十三条、第二十四条第二款、第三十二条的规定，未按规定履行相关报告义务的，由食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款。”第十三条：“根据食品安全风险的严重和紧急程度，食品召回分为三级：第二十四条：第三十二条：“食品生产经营者停止生产经营、召回和处置的不安全食品存在较大风险的，应当在停止生产经营、召回和处置不安全食品结束后5个工作日内向县级以上地方食品药品监督管理部门书面报告情况。” | 行政处罚95 | 1、立案岗：对食品经营者不按规定，不配合食品生产者召回不安全食品的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品召回管理办法》 （国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十一条：“食品生产经营者违反本办法第二十三条第二款的规定，食品药品监督管理部门责令食品生产经营者依法处置不安全食品，食品生产经营者拒绝或者拖延履行的，由食品药品监督管理部门给予警告，并处二万元以上三万元以下罚款。”第二十三条第二款：“食品生产经营者未依法处置不安全食品的，县级以上地方食品药品监督管理部门可以责令其依法处置不安全食品。” | 行政处罚96 | 1、立案岗：对食品药品监督管理部门责令食品生产经营者依法处置不安全食品，食品生产经营者拒绝或者拖延履行的此类违法案件予以审查，决定是否立案 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品召回管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第12号）第四十二条：“食品生产经营者违反本办法第二十八条的规定，未按规定记录保存不安全食品停止生产经营、召回和处置情况的，由食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款。” | 行政处罚97 | 1、立案岗：对食品生产经营者未按规定记录保存不安全食品停止生产经营、召回和处置情况的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品经营许可管理办法（国家食品药品监督管理总局令第17号）》第四十八条：“违反本办法第二十六条第一款规定，食品经营者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品经营许可证的，由县级以上地方食品药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。”第二十六条第一款：“食品经营者应当妥善保管食品经营许可证，不得伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十三条：“违反本办法第三十一条第一款规定，食品生产者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品生产许可证的，由县级以上地方食品药品监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。”第三十一条第一款：“食品生产者应当妥善保管食品生产许可证，不得伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让。 | 行政处罚98 | 1、立案岗：对食品生产经营者伪造、涂改、倒卖、出租、出借、转让食品经营许可证的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第四十九条：“违反本办法第二十七条第一款规定，食品经营许可证载明的许可事项发生变化，食品经营者未按规定申请变更经营许可的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处2000元以上1万元以下罚款。违反本办法第二十七条第二款规定或者第三十六条第一款规定，食品经营者外设仓库地址发生变化，未按规定报告的，或者食品经营者终止食品经营，食品经营许可被撤回、撤销或者食品经营许可证被吊销，未按规定申请办理注销手续的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，给予警告，并处2000元以下罚款。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十四条：” | 行政处罚99 | 1、立案岗：对食品生产、经营许可证载明的许可事项发生变化，食品生产经营者未按规定申请变更生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十六条：“食品经营者履行了本法规定的进货查验等义务，有充分证据证明其不知道所采购的食品不符合食品安全标准，并能如实说明其进货来源的，可以免予处罚，但应当依法没收其不符合食品安全标准的食品；造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。” | 行政处罚100 | 1、立案岗：对食品经营者履行了食品安全法规定的进货查验等义务，有充分证据证明其不知道所采购的食品不符合食品安全标准，并能如实说明其进货来源的的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第四十六条：“许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品经营许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品经营许可。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十一条：“许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品生产许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品生产许可。” | 行政处罚101 | 1、立案岗：对许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号） 第四十七条：“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品经营许可的，由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品经营许可。” 《食品生产许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第16号）第五十二条：“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产许可的，由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品生产许可。” | 行政处罚102 | 1、立案岗：对被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产经营许可的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十五条第二款：“生产经营的食品、食品添加剂的标签、说明书存在瑕疵但不影响食品安全且不会对消费者造成误导的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，处二千元以下罚款。” | 行政处罚103 | 1、立案岗：对生产经营的食品、食品添加剂的标签、说明书存在瑕疵但不影响食品安全且不会对消费者造成误导的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十条第一款：“违反本法规定，集中交易市场的开办者、柜台出租者、展销会的举办者允许未依法取得许可的食品经营者进入市场销售食品，或者未履行检查、报告等义务的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法所得，并处五万元以上二十万元以下罚款；造成严重后果的，责令停业，直至由原发证部门吊销许可证；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品经营者承担连带责任。” | 行政处罚104 | 1、立案岗：对集中交易市场的开办者、柜台出租者、展销会的举办者允许未依法取得许可的食品经营者进入市场销售食品，或者未履行检查、报告等义务等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第二十一号）第一百二十二条:“违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处五万元以上十万元以下罚款；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品、食品添加剂生产经营者承担连带责任。” | 行政处罚105 | 1、立案岗：对检查中发现、接到举报投诉涉嫌对未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的有关部门移送此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十三条：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处十万元以上十五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质，或者用回收食品作为原料生产食品，或者经营上述食品；（二）生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；（三）经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类，或者生产经营其制品；（四）经营未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品；（五）生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；（六）生产经营添加药品的食品。明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处十万元以上二十万元以下罚款；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品生产经营者承担连带责任。” | 行政处罚106 | 1、立案岗：对用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质等的此类违法案件予以审查，决定是否立案. | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十八条：“违反本法规定，事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；隐匿、伪造、毁灭有关证据的，责令停产停业，没收违法所得，并处十万元以上五十万元以下罚款；造成严重后果的，吊销许可证。” | 行政处罚107 | 1、立案岗：对事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十六条：“违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证： 食用农产品销售者违反本法第六十五条;“食用农产品销售者应当建立食用农产品进货查验记录制度，如实记录食用农产品的名称、数量、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于六个月规定的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门依照第一款规定给予处罚。” | 行政处罚108 | 1、立案岗：对食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验；食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十五条：“违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证:（一）生产经营被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；（二）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂；（三）生产经营转基因食品未按规定进行标示；（四）食品生产经营者采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品。” | 行政处罚109 | 1、立案岗：对生产经营被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂；生产经营转基因食品未按规定进行标示；食品生产经营者采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十三条：“违反本法规定，拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的，由有关主管部门按照各自职责分工责令停产停业，并处二千元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。” | 行政处罚110 | 1、立案岗：对拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百二十四条：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：除前款和本法第一百二十三条、第一百二十五条规定的情形外，生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的，依照前款规定给予处罚。” | 行政处罚111 | 1、立案岗：对生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂等的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十二条：“违反本法规定，未按要求进行食品贮存、运输和装卸的，由县级以上人民政府食品药品监督管理等部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业，并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证。” | 行政处罚112 | 1、立案岗：对未按要求进行食品贮存、运输和装卸的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十四条：“食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的，由食品药品监督管理部门责令停产停业，直至吊销许可证。” | 行政处罚113 | 1、立案岗：对食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证处罚的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责分类 | 岗位职责 | |||||||||
| 基层派出机构 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百三十一条：“违反本法规定，网络食品交易第三方平台提供者未对入网食品经营者进行实名登记、审查许可证，或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法所得，并处五万元以上二十万元以下罚款；造成严重后果的，责令停业，直至由原发证部门吊销许可证；使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品经营者承担连带责任。” | 行政处罚114 | 1、立案岗：对网络食品交易第三方平台提供者未对入网食品经营者进行实名登记、审查许可证，或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务的此类违法案件予以审查，决定是否立案。 | |||||||||
| 2、调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有直接利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。 | ||||||||||||
| 3、告知岗：在做出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。 | ||||||||||||
| 4、决定岗：依法需要给予行政处罚的，拟提出行政处罚决定意见，载明违法事实和证据、处罚依据和内容。 | ||||||||||||
| 5、送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 | ||||||||||||
| 6、执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，经催告后仍不履行的，可申请法院强制执行。 | ||||||||||||
| 7、其他法律法规规章规定应履行的责任。 | ||||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十三条：“食品药品监督管理部门应当对医疗器械的注册、备案、生产、经营、使用活动加强监督检查，并对下列事项进行重点监督检查：（一）医疗器械生产企业是否按照经注册或者备案的产品技术要求组织生产；（二）医疗器械生产企业的质量管理体系是否保持有效运行；（三）医疗器械生产经营企业的生产经营条件是否持续符合法定要求。”第五十四条第一项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（一）进入现场实施检查、抽取样品；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院令第650号）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令，2014年6月1日起施行）第五十四条第二项：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权：“（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” 《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》（国务院令第503号）第十五条第一款第二项：“农业、卫生、质检、商务、工商、药品等监督管理部门履行各自产品安全监督管理职责，有下列职权：（二）查阅、复制、查封、扣押有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；…… | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 《医疗器械监督管理条例》（国务院650号令）第五十四条第一款：“食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权:“（三）查封、扣押不符合法定要求的医疗器械，违法使用的零配件、原材料以及用于违法生产医疗器械的工具、设备；（四）查封违反本条例规定从事医疗器械生产经营活动的场所；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 医疗器械监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（一）进入生产经营场所实施现场检查；（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……””。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……” | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百零五条:“县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后，应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理，并采取下列措施，防止或者减轻社会危害：（二）封存可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即进行检验；对确认属于被污染的食品及其原料，责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营；（三）封存被污染的食品相关产品，并责令进行清洗消毒；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条:“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；（五）查封违法从事生产经营活动的场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 《中华人民共和国行政处罚法》(中华人民共和国主席令第63号)第五十一条第一项：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 1、崔告岗：依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，加处罚款超过三十日，以下达整改通知书等方式履行告知义务，催告相对人履行义务，告知当事人依法享有的陈述权和申辩权 | |||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：核实违法事实，充分听取当事人的陈述。对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。依法作出决定。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。没有行政强制执行权的行政机关依法申请人民法院强制执行。 | ||||||||||
| 食品生产监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（一）进入生产经营场所实施现场检查；（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……””。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（中华人民共和国主席令第二十一号）第三十五条第一款“国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。” 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第二条第一款“在中华人民共和国境内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。” 第六条第二款“县级以上地方食品药品监督管理部门负责本行政区域内的食品经营许可管理工作。” | 行政许可 | 1、审查岗：依据《食品经营许可证管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第十六条对中型以上食品流通类经营场所进行现场检查，结合材料和现场检查结果提出初审意见。 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 行政许可 | 2、事后监管岗： 日常监督管理人员为负责对食品经营活动进行日常监督管理的工作人员。日常监督管理人员发生变化的，可以通过签章的方式在许可证上变更。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百零五条:“县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后，应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理，并采取下列措施，防止或者减轻社会危害：（二）封存可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即进行检验；对确认属于被污染的食品及其原料，责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营；（三）封存被污染的食品相关产品，并责令进行清洗消毒；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条:“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；（五）查封违法从事生产经营活动的场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 《中华人民共和国行政处罚法》(中华人民共和国主席令第63号)第五十一条第一项：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 1、崔告岗：依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，加处罚款超过三十日，以下达整改通知书等方式履行告知义务，催告相对人履行义务，告知当事人依法享有的陈述权和申辩权 | |||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：核实违法事实，充分听取当事人的陈述。对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。依法作出决定。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。没有行政强制执行权的行政机关依法申请人民法院强制执行。 | ||||||||||
| 食品流通监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（一）进入生产经营场所实施现场检查；（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；……””。 | 行政检查 | 1、检查岗：按照法律法规规定和程序实施检查，实事求是，证据完整、确凿。监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政检查 | 2、处置岗：依法处置，不得违反法律法规。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政检查 | 3、信息公开岗：依法律法规，按照程序办理信息公开事项。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（中华人民共和国主席令第二十一号）第三十五条第一款“国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。” 《食品经营许可管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第二条第一款“在中华人民共和国境内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。” 第六条第二款“县级以上地方食品药品监督管理部门负责本行政区域内的食品经营许可管理工作。” | 行政许可 | 1、审查岗：依据《食品经营许可证管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第17号）第十六条等相关规定对中型以上餐饮服务类(含单位食堂）经营场所进行现场检查，结合材料和现场检查结果提出初审意见。 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政许可 | 2、事后监管岗： 日常监督管理人员为负责对食品经营（餐饮服务类）活动进行日常监督管理的工作人员。日常监督管理人员发生变化的，可以通过签章的方式在许可证上变更。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 《河南省餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定办法》（试行）（豫食药监协{2012}94号）第二条：“坚持“依法行政、全面覆盖、公开透明、量化评价、动态监管、鼓励进步、自律诚信、社会监督”和“谁许可、谁监管、谁分级、谁负责”的原则，积极推进餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定工作。” | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 1、受理岗：餐饮单位可在等级评定2个月后申请调级。 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 2、审查岗：现场检查，对餐饮服务单位食品安全管理状况量化评定。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 3、决定岗：公示动态等级评定结果。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 餐饮服务食品安全监督量化分级管理等级评定 | 4、事后监管岗：加强餐饮服务食品安全量化分级管理。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 《中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百零五条:“县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后，应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理，并采取下列措施，防止或者减轻社会危害：（二）封存可能导致食品安全事故的食品及其原料，并立即进行检验；对确认属于被污染的食品及其原料，责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营；（三）封存被污染的食品相关产品，并责令进行清洗消毒；……” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 中华人民共和国食品安全法》（主席令第21号）第一百一十条:“县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；（五）查封违法从事生产经营活动的场所。” | 行政强制 | 1、告知岗：出示执法身份证件，通知当事人到场，告知当事人采取行政强制的理由、依据、以及当事人依法享有的权利、救济途径，充分听取当事人的陈述、申辩。 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：以事实为依据，经批准作出查封、扣押决定。送达查封（扣押）决定书。根据中止和终结执行的适用情形，做出解除查封、扣押决定。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：由药品监督管理部门依法组织实施查封、扣押有证据证明可能危害人体健康的药品及其他有关材料。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或抽样检验防止违法行为发生。 | ||||||||||
| 科室名称 | 科室职责 | 职责类别 | 岗位职责 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 《中华人民共和国行政处罚法》(中华人民共和国主席令第63号)第五十一条第一项：“当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。 加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 1、崔告岗：依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，加处罚款超过三十日，以下达整改通知书等方式履行告知义务，催告相对人履行义务，告知当事人依法享有的陈述权和申辩权 | |||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 2、、决定岗：核实违法事实，充分听取当事人的陈述。对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。依法作出决定。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 3、执行岗：具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。没有行政强制执行权的行政机关依法申请人民法院强制执行。 | ||||||||||
| 餐饮服务监管股 | 行政强制 | 4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。 | ||||||||||
4、事后监管岗：通过现场检查或日常监管等符合法律法规规章规定的手段加强事后监管，防止类似违法行为发生。
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